Как правильно поступить? Прошу о помощи юристов

Работаю заместителем директора по УВР в школе. В данный момент нахожусь на больничном. Без согласования со мной директор школы составила график дежурств на новогодние праздники, где я должна дежурить дважды с 1 января по 2 января (24 часа) и с 8 января по 9 января (24 часа). Оповестили меня об этом по электронной почте. Законно ли это? Могу ли я отказаться? Как юридически грамотно поступить в этой ситуации. Помогите, пожалуйста!

Лига Юристов

32.5K постов37K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.


2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:


- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;


- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;


- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
27
Автор поста оценил этот комментарий
Я, конечно, не юрист, но что такое «оповестили по электронной почте»! А чего не Почтовыми голубями? Тем более человек на больничном. Нахуй их послать и всё, только культурно, Вы ж всё-таки в школе работаете)
А нахрена, вообще, дежурства педсостава продолжительностью 24 часа? Вас еще на ставку охранника приняли?
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Вот и думаю, как отправить в далекое путешествие грамотно и без дурных последствий для себя.
раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Позвонить сказать что болеете. Всё. Когда выздоровеете, понятия не имеете. Досвидания
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку