Как найти свои достижения?

Сколько лет я делюсь с вами своими знаниями, столько соискатели говорят мне, что невозможно оцифровать свои достижения и написать их в резюме иначе чем это уже написано. Сегодня я расскажу вам как же найти и выделить свои достижения. А самое главное. Зачем это нужно?

Итак. Начнем с того, что сегодня мы с вами смотрим с точки расположения - 21 век, 2023 год от Рождества Христова. На сегодняшний день, это означает, что рынок труда беспокойный, уже очевиден парадокс, работодатели ищут людей, а люди ищут работодателей. Но найти им друг друга крайне проблематично. Почему?

Да всё просто. Не учили нас с вами самопрезентации, а это нужно делать, для того, чтобы работодатель увидел очевидные вещи. И хотя мои читатели иногда говорят, что то типа:

Даже учить не нужно, я способен сам во всём разобраться, и очень быстро - опыт и интеллект позволяют...)) Но...

Именно от резюме зависит КОГО увидит работодатель за листом бумаги.

А мы с вами, в повседневном беге за работой не успеваем фиксировать свои результаты работы, свой выполненный KPI и в этом вторая проблема в поиске работы.

Поэтому сегодня ваш KPI - лучшее что вы можете отразить в резюме.
В самых разных формах. Сегодня не обязательно описывать в резюме процесс, важен именно результат. Такое время. И мы в нем живем.

ЧТО КОНКРЕТНО ВЫ СДЕЛАЛИ В ЦИФРАХ

Ваши результаты работы включают в себя:

👉🏻 знания и навыки, благодаря которым вы решаете задачи

👉🏻 реализованные задачи и достижения

👉🏻 преимущества перед другими соискателями

И не нужно говорить что ваш NDA не позволяет написать то, что требуется. Информацию отражаем в совокупных показателях, в процентном соотношении, в виде разницы (от и до) и т.д.

Описывая ваши достижения, укажите их в измеримых показателях:

👉🏻 рубли,

👉🏻 единицы,

👉🏻 %,

👉🏻 время

👉🏻 что изменилось благодаря вашим действиям.

Если вам сложнее оцифровать свой результат, подумайте, что изменилось с вашим участием в работе организации, что стало с "до" и "после", какие инновации вы внедрили, какие проекты реализовали. Вспомните чем вы гордитесь или за что вас хвалили в вашей работе.

Что делать, если результаты вашей работы нельзя оцифровать?

Запомните пожалуйста.

Нет ни одной должности, где нельзя измерить результаты работы. Измеримо всё. Абсолютно.

Просто формат этих данных может быть разным. Например если вы главный бухгалтер, оглянитесь на все свои годы тяжелого труда и вспомните, что:

✅ Реализованы процедуры проведения сверок за 2 года, проведены корректировки и погашена задолженность на 1 млн рублей, и снижена налоговая нагрузка на 20%,

✅ Восстановлены 212 томов документов, не сданных в архив или сданные с ошибками, ошибки минимизированы до нуля,

✅ Выстроена работа с 4-мя брокерами, организован импорт товаров (2000 SKU),

✅ Автоматизирована система формирования первичных документов на отгрузку товаров, обеспечена 100% прозрачность движения товаров

И таких достижений на самом деле множество. Просто нужно немного помучать свою память. Да, это тяжело. Но результат, заставит вас признать эти усилия. Всё в ваших руках.

Если вы пропишете свои результаты в резюме, ваш будущий работодатель увидит простые, понятные и оцифрованные данные и именно это позволит ему принять решение в вашу пользу.

Дочитали статью до конца. Держите бонус.

Фото из открытых источников Yandex.ru

Хотите проверить свое резюме самостоятельно?

Делюсь с вами Чек листом аудита собственного резюме.

А вы учились находить свои достижения? Получилось? Поделитесь.

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

Идеальное резюме

475 постов214 подписчиков

Правила сообщества

Правила:

1️⃣ Группа для публикаций только по работе :)

2️⃣ Приветствую инициативу и обмен опытом

3️⃣ Приветствую адекватность и взаимоуважение

4️⃣ Не стоит использовать ненормативную лексику здесь

5️⃣ Мы не обсуждаем политику и религию.  Давайте уважать друг друга.🤝

0
Автор поста оценил этот комментарий
Ага, а еще можно идентифицировать себя кем угодно и есть много полов, кроме женского и мужского. Это к слову о том, что можно видеть что хочется))
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Решать вам)

0
Автор поста оценил этот комментарий
Вы HRD? А предложения пишите с какими-то логическими ошибками. Не бьётся смысл: использовать нельзя...но есть нюанс...взять на заметку...может каждый... так какой пилять нюанс есть?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

если это единственное что вы увидели) то каждый видит то - что ХОЧЕТ видеть, бывает

показать ответы
5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
преимущества перед другими соискателями

Проблема в том, что соискатель не может провести конкурентный анализ. Он не видит других соискателей, а даже если и увидит, то может случиться "ошибка выжившего".

По теме:

Описывая свои достижения, не нужно писать кучу всего, необходимо написать то, что будет интересно конкретному работодателю. В краткой форме. Все остальное уже раскрывается на собеседовании.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

а поддержу) спасибо за дополнения

3
Автор поста оценил этот комментарий

Очень часто приходят кандидаты с резюме, сделанным вот по таким советам, почитаешь - прям идеален. А на собесе оказывается, что резюме и реальность - это разные вещи абсолютно.

Не резюме вылизывать нужно, а знания и умения.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А вот здесь есть нюанс, смотрите как, если за него кто-то сделал резюме, то всё так. А если он сам написал о себе, то очень вряд ли. Человек оцифровал свои знания и умения. Что может быть лучше?

1
Автор поста оценил этот комментарий

Абсолютно верно!

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

спасибо)

1
Автор поста оценил этот комментарий

А потом hr или какой нить ответственный раьотник смотрит на это резюме  в цифрах и думает :" Не, этот дохера умный для нас" И тыкаешься ты со своим умным и красивым резюме во всё щели, а ничего не выходит, и возникает ложное чувство, что ты оверквалифайд, от чего охереваешь ещё больше, примерно так?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Конечно огульно использовать оцифровку нельзя, НО есть нюанс, взять это на заметку и использовать в своих целях для успешного трудоустройства, точно может каждый из нас

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Сколько же воды и ненужной хрени в слове STAR

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Каждый из нас видит то, что хочет видеть)