И правда⁠⁠

Просто принцип любого гос.предприятия - экономия. На всём.

У нас (АО с фактичски 100 % подведомственностью гос-ву) покупка 8 жестких дисков в сервак выглядит так:

1. сотрудник отдела пишет записку начальнику отдела - так и так - скоро сдохнет жёсткий диск. Регламент рассмотрения служебки по всем инстанциям неделя.

2. На следующий день, от начальника возвращается служебка с припиской - предложения?

3. Запускается поиск этим парнем из отдела поиск нормальных жёстких дисков. Находит, врое бы ничего. Пишет дальше начальнику, начальник ставит визу, служебка со счетами от фирм и визой нач. отдела топает в приемную, в приемной её пропускают через сканер, присваивают номер. Возвращают в отдел, потому что - а где лять шапка в служебке по форме, которую я неделю назад вам скидывала - пределывайте. День закончился

4. На следующий.Переделали, ушла в приемную, сделали скан, присвоили номер, положили директору. ЖДём. Вечером лять служебка возвращается с припиской директора - где подпись отдела закупок и бухгалтерии? Начальник отдела пытается объяснить диреуктору, мол давайте вы сначала согласуете нам вообще покупку, а потом мы всё соберем. Директор - ниуя, визы всех собрать и ниипет. Среда закнчилась.

5. Четверг. Поход в отдел закупок с утра - начальник отдела начинает ипат моск вопросами - а почему у этих покупаем? а гдн сравнение рынка. Парень идет искать обоснованиепочему закупают у них, приносит, начальник отдела закупок подписывает служебку, пишет записку, мол типа до 100, торговатьне нужно и прикалывает. тащат всё в бухгалтерию. В бухгалтерии выясняется что (как обычно) денег нет ниуя и вообще зачем такие дорогие и что "не могли по дешевле что ли заказать, вот сын у меня вчера купил дешевле через интернет заказывал". Призывается "тяжёлая артилерия" типа начальнка отдела над сисадминами - он ей втолковывает, что вечером деньги не будут - утром контак и одклассники науй уйдут из всей бухгалтерии разом. Это действует лучше, чем убеждения, что нужно поддерживать софт на 1С серваке и т.п. Вечер четверга, силами ебическими собраны все подписи. За это время к листу служебки приросло - листов десять и 5 виз.

Пятница - наконецто бляд. Директор сказал, что можно покупать, НО! Брать будут у его знакомого кореша, который барыжит этими хардами, у него дороже, но никого не ебёт. Начальник спрашивает - а как же все визы, на служебке? Директор - переподписывай.

Собстна итог - 6 рабочих дней, что бы купить 8 хардов на сумму теперь уже ниуя не 80 тыщ. В жопу - как блять экономить - так с сотрудников последнее снимут, а как тратить то для себя всё, а остальные перебьются. И пусть кто-нибудь только по пробует сказать, что в гос.системе есть эффективные организации.

Я это всё к чему - если да же там есть почта, и возможно да же сисадмин не баба люба на полставки бывший электромонтер, то просто не т денег ввсё это поддерживать или лень элементарная, потому что ни кто их за это не спросит.