Есть ли управа на ушлого работодателя?
Добрый день. Мы трудимся в компании Вайлдберриз и несколько дней назад узнали что наши ПВЗ (пункты выдачи заказов) переходят по франшизе к другому владельцу. От самой компании пока не было никаких комментариев или ответов на вопросы. Со слов регионального знаем что "или подпишем перевод в другую фирму или сделают так что мы сами уволимся"
Если мы не подпишем перевод и останемся в вайлдберриз то нас переведут на другой пункт выдачи заказов и посадят на голый оклад, а возможно даже сделают приказ что так как нас на ПВЗ больше чем надо, чтобы мы работали меньше часов и нам будут платить половину оклада. В данный момент нам когда платили зарплату за октябрь выплатили оклад без премии. Люди недополучили от 5 до 15 тысяч премии. 30 ноября нам сделают предложение о переходе в другую организацию и если мы подпишем, нам выплатят расчёт в виде остатка оклада и за накопленные дни отпуска.
На руках нет подписанных договоров, но есть сканы договоров которые мы подписывали перед отправкой в москву. зарплату платили на карту. записи в трудовой есть.
Как я понял никого увольнять по сокращению не будут.
Поэтому возникает несколько вопросов:
1) Если мы не подпишем договор о переводе в другую компанию смогут ли нас перевести на другой ПВЗ без нашего согласия (наше обособленное подразделение прописано в договоре)
2) Если мы не подпишем договор на перевод и останемся работать в вайлдберриз, но наши ПВЗ будут уже у другого владельца, можем ли мы работать у нового владельца по другому договору, а на работу в вайлдберриз не ходить, так как у нас пропало место работы
3) что вообще можно поиметь с компании кроме расчёта за текущий месяц и неотгуленных отпускных
4) должны ли они нас уведомить о переводе на другой ПВЗ или изменении графика работы за два месяца?
5) И вообще можно устроится в ИП, а с вайлдберриз ничего не подписывать чтобы они сами нас уволили или расторгли договор?
Лига Юристов
34.6K постов38.4K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.