662

Что я узнал, работая с зумерами29

  1. Пишут "зумеры не хотят работать за копейки". Понял, что зумеры не хотят работать в принципе.

    2. Зумеры не имеют понятия о команде и не умеют в команду. Исключительно личный интерес и личный заработок.

    3. Впрочем, заработок зумеров тоже не особо мотивирует. Если бы денег дали просто так, а не за то что нужно поработать - это другое дело.

    4. Абсолютная бытовая беспомощность - умение готовить, умение обеспечивать свой быт, порядок, соблюдать договоренности, сроки, приходить вовремя - все это как правило недоступно.

    5. Абсолютная беспомощность с точки зрения банальных вещей - оформить документ, написать деловое письмо, сделать презентацию, сделать таблицу в экселе.

    6. Тотальная безграмотность - правила орфографии и пунктуации не для них.

    7. Неумение формулировать и выражать свои мысли в устном и письменном виде.

    8. Тотальный страх взаимодействия с другими людьми - что-то спросить, позвонить, уточнить..

    9. Неумение принимать решения и отвечать за них

    10. Завышенная самооценка и уверенность в правильности своей позиции без каких либо аргументов и фактов

    11. Неумение и нежелание строить планы.

    12. Добавлю из комментариев - не считают что коллеги это команда, мол они сюда за деньгами пришли, но при этом требуют к себе отношения не как к винтику, а семейного, дружеского, ругать за факапы нельзя, за опоздания тоже.

    ПС : я не берусь утверждать что все молодые ребята такие. Есть и те, кто знает, умеет, может и главное - хочет. Но очень много тех, кто по всем этим пунктам проходит.

Офисные будни

6.6K постов17K подписчиков

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
0
Автор поста оценил этот комментарий

2. Зумеры не имеют понятия о команде и не умеют в команду. Исключительно личный интерес и личный заработок.

Софистика в пользу работодателя. Как правило, собственник бизнеса монополизирует доходы и распределяет расходы.


То есть проблемы фирмы общие, а прибыль - его.


Я не зумер, но я не испытываю никаких иллюзий о том, что если в фирме которая "семья" у меня будут проблемы, которые скажутся на моей трудовой эффективности, фирма меня при первой же возможности сольет и заменит другим сотрудником.

Поэтому лично меня не ебут вообще проблемы фирмы до тех пор, пока мне платят в оговоренных рамках.


Я хожу туда, продавая своё время и труд за оговоренные деньги. Всё остальное - сверхурочные, дополнительные задачи и тд - либо сугубо моя лично добрая воля, либо бартер в обмен на отгулы или премию.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

да откуда вы лезете?

я хоть в одном месте сказал что "команда" это работать сверхурочно и за кого-то? Я категорически против переработок, тем более неоплачиваемых. Должны быть оплачены в 2м размере или одинарном + отгул.

Я уже стопицот раз написал что работа в команде это умение делать совместную задачу, не серя коллеге под руку своими действиями, не задерживая остальных, не опаздывая на встречи, уважение чужого времени и включение головы, умение осознать как будет работать общий процесс и какая его роль в этом процессе. Из самого тупого примера я уже приводил - землекоп должен землю не на спину коллеги бросать, а за траншею, лопатами не стукаться, а копать в нужном ритме.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Оттуда что ТЫ лично может и имеешь в виду что-то хорошее под этим, а вот 90+% работодателей словами про семью и команду тупо срут в уши, манипулируя и пытаясь выехать на сотрудниках, чтобы они работали больше но не просили за это денег.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку