Не нужно говорить что на прошлой работе кинули, если устраиваешься на новую.

ценных сотрудников не кидают на деньги.

Нужно говорить что часть денег выплатили, а другую часть сказали что в следующем месяце оплатят, при этом взвалив на тебя чужую работу сотрудника, что ушел в отпуск/на больничный/уволился.

И тем самым они пытались удержать тебя, чтобы ты не сбежал от двойной нагрузки, а остался работать, пока тебе не выплатят всю сумму...

Гни линию, что дело не только в деньгах, и в двойной нагрузке, а дело в "хитропопавыепанности" прошлых работодателей. Тебе это не понравилось и именно поэтому ты не стал продолжать с ними сотрудничество.

Здравствуйте. Стоит ли указывать в резюме что я работал 2-3 месяца в компании? С одной стороны я молодой специалист и хочу показать опыт работы в резюме, с другой работодатели могут негативно отнестись к тому, что я работал недолго. Но ведь, это рынок! Это нормально менять места работы (особенно когда кидают). Что думаете об этом?