Ответ Zizandari в «Обыкновенный эйджизм»20
Братюнь, дай обниму! Такая же херня была. Нужен был специалист со знанием конкретной программы. Присылают всяких "да я ща быстро научусь, да я офигенен, как мощно моё резюме"... Сам по ключевому слову нашёл на сайте трёх человек, мне дернули резюме, первого же и взял. Уже несколько лет работает.
Про работу кадров с персоналом через голову прямого руководителя - вообще молчу. Враги народа. Один сотрудник не тянет, второй работает за двоих почти. Давайте им проиндексируем, чтобы было одинаково по зп, а то должности одинаковые. Алё, а спросить непосредственного руководителя? Ну да, ну да, пошёл я нахер.
И так со всем. Должность поменять в структуре - "это должен большой-большой начальник делать в новой супер-пупер программе". Ага, ага. Побежали, волосы назад. Новую штатку на бумаге подписать - да. А в косой программе он не будет разбираться, чтобы рядовому сотруднику сделать красивое название должности "за бесплатно". Это тоже немаловажный стимул для людей. А кадры упрутся и вместо того, чтобы сделать самим и подписать у начальника, будут заставлять его заниматься сомнительными вещами. Похоже, что эйчары не знают, что сомнения порождают ересь, а ересь порождает возмездие.