MihailKRD

Обратился в офис обслуживания Т2 для расторжения неиспользуемых номеров (8 шт). Оператор смог оформить расторжение только 2 договоров, по остальным возникли ошибки в программном обеспечении. В чате посоветовали получать УКЭП на Госуслугах и расторгать таким образом. Могу ли я оформить расторжение путем написании заявления в свободной форме и передаче его в офис обслуживания?

Может представитель оператора в этом сообществе возьмёт мою проблему на проверку, либо вручать заявление с полицией?

Подскажите, пожалуйста, есть ли успешный опыт прекращения трудовых отношений (увольнения по собственному желанию) путем отправки электронного письма через Почту России (в виде jpeg-файла) и последующей его распечаткой в отделении вручения работодателю?
На сайте Почты России сказано, что оно несёт юридическую силу и даже есть шаблон для написания. Но не нашел нигде в интернете желающих уволиться таким способом.
Что, например, если работодатель попросит живую подпись и распечатка его не устроит?

07 марта 2024 года я передал своей знакомой во временное пользование SIM-карту с телефонным номером.
31 января 2025 года она сообщила мне, что в офисе Билайн самостоятельно переоформила данный номер на своё имя.
01 февраля 2025 г. я дозвонился в поддержку Билайн, где специалист меня уверила, что переоформление состоится в течение 30 дней, в случае, если от меня не поступят возражения на письмо, отправленное на мой адрес регистрации.
02 февраля 2025 г. у меня пропадает доступ к личному кабинету данного номера, а поддержка сообщает, что номер был переоформлен без моего ведома по ускоренной процедуре.
Так как я категорически не согласен с действиями оператора, то хотел бы привлечь его к ответственности за такие действия. Прошу помочь с образцами заявлений, жалоб, обзором судебной практики и ссылками на подобные случаи.