Типы сотрудников, работающих на предприятии.
Типы сотрудников, работающих на предприятии!
Сегодня, дорогие читатели, я расскажу, какие типы сотрудников существуют на предприятии. Всё в моем виденье. Все события и персонажи вымышленные, любые совпадения случайны.
Первый и самый основной тип — это работяга. Работяга – это сотрудник, выполняющий основные обязанности перед предприятием. Работает всегда положенное время, выполняет легкие и средние задачи, не о чем не заморачивается, лишь бы платили вовремя. Он не просит повышения и так же не требует каких-либо условий труда. Работяга — это фундамент производства.
Второй тип – бегунки. Они носятся по всему заводу, подписывают документы, организовывают испытания, трясут работяг, что бы они выполняли поставленные задачи предприятием. Такие люди пользуются спросом, потому что у них везде есть проходы и подходы к каким-либо начальникам и директорам. Хочешь что-то подписать или организовать, иди к бегункам.
Третий тип – есть два стула, дайте лучше четыре. Ну это вообще п*здец. Таких единицы. Нахватают проектов, считают себя важными, а на деле справится не могу, все их ебут и теребят. Они начинают просить помощи у остальных сотрудников. А итог, проект выполнен, бабки получает третий тип.
Четвертый тип – идейные. Идейные это те же самые задроты науки, которые любят и ценят свою работу. Их хлебом не корми, дай только работу. Готовы сидеть сутками на работе и что-то изобретать. Такие идейные не живут зарплатой, а живут в своем мире науки. Кстати, такие сотрудники даже не просят повышение ЗП. Таких предприятие любит. Много делают, а платить можно мало.
Пятый тип – паразиты. Паразиты существуют на каждом предприятии. Этот тип разлагает коллектив своим бездействием и пофигизмом к работе. Им ничего не нужно, только целый день смотреть видосики на ютуб и попивать чаек. А уволить их нельзя, статью не применить, т.к. приходят они вовремя и уходят тоже. Их отговорка по работе, не могу, не научили, не умею. Жопа болит, давление скачет.
Шестой тип – командировочные. Тут особо говорить нечего, эти люди вообще не живут на предприятии. Вечные разъезды по командировкам и особым поручениям. Появился, отчёт написал и опять в путь дальний.
Седьмой тип – я начальник, я заместитель, я директор, я царь и бог предприятия. Ну тут тоже особо и не скажешь. Начальник есть начальник, дал задачи, организовал все, дождался результатов, отчитался перед заместителем. Заместитель перед директором, директор перед царем. А ебут в обратном порядке.
Если вы себя тут увидели с хорошей стороны или плохой, не стоит злиться или огорчаться. Каждый тип — это кусочек пазла, без которого предприятие не сможет существовать. Утопии нет, это сказка.
Комментарий для минусов ниже!
