EkaPA

Здравствуйте, уважаемые друзья.

Работаю 2 года в крупной престижной организации. За это время кидали несколько раз с одной декретной должности на другую. На постоянное место очень сложно устроиться/перевестись, так как очень много желающих (высокие з/п, отличные условия работы и т.д.). Понятное дело, решающее значение практически всегда имеют родственные или другие близкие связи, которых у меня нет.

За все это время со мной не распрощались только лишь потому, что я изо всех сил тяну работу, многое на себя беру и очень стараюсь. Я молодой специалист с хорошим образованием, мне все легко дается. Сложились хорошие отношения с непосредственным руководством, с коллегами.

В связи с возросшей нагрузкой руководством предприятия было решено ввести новую штатную единицу в наш отдел. В связи с чем в очередной раз начались "войны" за место под солнцем. Мой начальник меня вызвал и сказал, что кое-кто из руководства хочет перевести "своего" человека из отдаленного подразделения предприятия, в котором планируются сокращения. Но при этом мою кандидатуру поддерживает мой начальник и ряд других значимых людей, в глазах которых я зарекомендовала себя как хороший специалист.

К сожалению, я плохо разбираюсь в юридических аспектах трудового права. В данной ситуации есть ли у меня какое-то преимущество, должны ли мне как сотруднику, находящемуся на временном (декретном) месте, предложить перевод на постоянное место в моем же отделе? Или это не предусмотрено законодательством?

Добрый день, уважаемые члены Лиги Юристов. Часто читаю Вас и не думала, что у самой вопросы возникнут. Пожалуйста, если это возможно, разъясните, что лучше делать в данной ситуации.

В 2007 году я поступила в  городе Р. в Университет и переехала жить в общагу, мне предоставили временную прописку, на 5 лет обучения. Тогда штамп о временной прописке нам ставили в паспорт. В 2009 году я по месту пребывания (я по прежнему жила и числилась в общаге) подала паспорт на замену, постоянной прописки на тот момент у меня вообще не было, так как родители продали жилье и выписали меня, то есть была только временная общажная прописка "со сроком годности".

Я сдала старый паспорт в УФМС, а когда получила новый, там уже был проставлен штамп, но на нем не было срока окончания временной регистрации. То есть поставили штампик как у стандартной постоянной прописки - "ЗАРЕГИСТРИРОВАН такого-то числа 2007 года по такому адресу и подпись". Я сначала не придала этому значения, а потом, когда в различных организациях мою прописку стали воспринимать как постоянную, просто решила промолчать, потому что это казалось наилучшим выходом. Она ни у кого не вызывала вопросов, а прописаться в другом месте все равно не было возможности. Так что я воспользовалась этой ситуацией и молчала. В 2011 году я окончательно съехала из общагии больше там не жила, хотя продолжала учиться в универе до 2019 года (получала несколько ступеней образования, плюс доп.образование), но думаю, что в общаге при этом не числилась.

То есть по меньшей мере 9 лет я хожу с достаточно сомнительной пропиской. А теперь наконец-то у меня появилось жилье, я смогла взять ипотеку. Возникает вопрос, при прописке в новой квартире, не будет ли вопросов у УФМС по поводу моей старой непонятной прописки. Моей вины тут нет, по большому счету. Прописка не была поддельной. Но я слабо разбираюсь в законодательстве и поэтому опасаюсь, что это могу сама себе навредить, если пойду прописываться по новому месту жительства. Не знаю, как лучше поступить в данной ситуации. Может, я нагнетаю, но были мысли даже подать заявление, что паспорт утерян или испорчен. Тогда возник вопрос, что делать, когда выдадут паспорт с чистой пропиской, достаточно ли будет просто прописаться с нуля в новой квартире или последует тоже какой то штраф либо вопросы? В общем, пожалуйста, скажите, что думаете по данному вопросу.