Заставили программиста заполнять отдельный отчёт по безопасности. Он проверил свой стул
Есть у меня приятель, назовём его Майк. Раньше он работал программистом в компании, которая занималась автоматизацией на стройках.
В бригаде было три-пять электриков. Они прокладывали трубы для кабелей, тянули провода и подключали оборудование. А Майк настраивал всё это хозяйство, чтобы системы работали вместе.
Рабочее место у него было нехитрое: маленькая комнатушка, походный стул, который он принёс из дома, и ноутбук на самодельном столике.
На стройках с техникой безопасности строго. Каждое утро бригада обязана проводить инструктаж, после которого все расписываются в специальном бланке FLHA — оценке опасностей на рабочем месте.
Однажды специалист по охране труда заглянул к Майку и спросил, где его бланк. Майк показал общий документ, который утром заполнила вся бригада.
Но специалист заявил, что Майк обязан заполнять отдельный бланк, поскольку его работа отличается от работы электриков.
Майк попытался объяснить, что сидит в помещении, где все строительные работы уже закончены. Осталось только программирование. Никаких дополнительных опасностей, которые нужно отдельно описывать, там нет.
Но специалист стоял на своём: работа другая — значит, и бланк должен быть отдельный. Заполняй, и точка.
Ну что ж, раз положено — будем выполнять.
С этого дня Майк начал ежедневно заполнять отдельные бланки по технике безопасности. И посвящал их проверке своего походного стула.
Причём подходил к делу основательно: проводил проверку безопасности по пяти пунктам. Осматривал ткань на предмет разрывов, проверял заклёпки на износ, пластиковые ножки — на наличие трещин и так далее.
Каждое утро. Новый бланк. Новая проверка стула.
Через пару недель специалист по охране труда снова заглянул к Майку и попросил показать заполненные документы.
Майк протянул ему целую стопку бланков за последние две недели.
Специалист начал читать. Один лист, второй, третий... Майк наблюдал, как с каждым новым документом лицо проверяющего становилось всё мрачнее.
Наконец тот дочитал стопку, поднял глаза и сказал:
— Знаешь что, с этого момента можешь просто расписываться в общем бланке своей бригады. Мне даже стыдно, что теперь придётся подшивать все эти отчёты.
И ушёл, качая головой.
А стул-то не сертифицировнный!
На одном объекте начальство у инженеров требовало ежедневный отчет о выполненных за день работах.
Очень быстро это вылилось в документ на листе А4 с одной и той же формулировкой—"оформление документации".
Только дата менялась.
И начальство, на удивление, это устраивало
Нифига! Изменять протокол техники безопасности можно только через письменный приказ, иначе ответственность падает на самодура-инженера по ТБ.
У меня однажды опыт был - меня попытался выгнать на стройку из офиса зам.директора, я на него наехал из-за неоформленного инструктажа по ТБ. Этого зам.дира при всех жостко пидорасил сам генеральный по моему поводу, ибо нефиг. Этот вафёл зам.дир всю администрацию, весь коллектив, панимашь, подставлял.
Сургутнефтегаз, НГДУ "Нижнесортымскнефть". Работаю мастером по добыче нефти, газа и конденсата. Из 10 часов официально оплачиваемого времени 80 процентов уходит на оформление нарядов, карточек допуска к работе повышенной опасности,заполнение бумажных и электронных сводок о проделанной работе, плана работ и ещё в зависимости от сезона сводки по паводку, пропарке, металлому, замазученности, проезду по дорогам, наличию снега на кустовых площадках. И ещё 1001 и одна сводка) по факту на реальную работу в лучшем случае приходиться 3 часа в день. А еще пару сотен журналов в придачу и материальная ответственность на пару десятков миллиардов.
Бригада не проводит инструктаж. Бригада проходит инструктаж.