Как найти себе таргетолога\рекламщика\маркетолога, который принесет вам деньги, и не слить бюджет на тесты (советы от таргетолога)
Делегирование, сколько в этом слове букв и боли 🙈
- Постоянно слышу я от некоторых своих друзей и предпринимателей. Но самое важно в нашей жизни это время 📅
Ежедневно, я встаю с мыслью: нужно привести клиентов, надо запускать рекламу, работать над предложением. Начинаю работу, кручусь, верчусь, и день проходит. Вроде поработал, а в итоге получается "Шаг вперед и два назад". Развитие нет, операционная работа съедает полностью прогресс компании. Его нет. Поэтому и нужны руки!
Но самый важный вопрос - а где взять ГРАМОТНЫХ специалистов?
Ну тут несколько вариантов:
1. Дать объявление на платформы с объявлениями и прочими об открытии вакансии. Затраты в среднем по 300-400 рублей за одну вакансию. Не всегда эффективно, особенно на узконаправленных спецов (в общем около 2-3 обращений за 2 месяца, причём условия были отличными)
2. Искать вручную. Долго, муторно, но результативно, вы видите человека и его успехи и сами выбираете - стоит ли с ним работать, а может не стоит. Т.к. я сам таргетолог, мне мало кто нравится, т.к. мои запросы очень жесткие, я знаю кто мне нужен и что он должен делать.
3. Перебирать с помощью парсеров. Более эффективный способ, но тут нужны умения и понимание работы парсера. Живой пример на скриншоте. Я отобрал подписчиков из разносегментированных групп, например подписанных на группы по СММ. После этого, настроил поиск по статусу (обычно таргетологи пишут инфу о том, что они настраивают рекламу у себя в статусе) и в последствии делаю фильтр на Сургут, город в котором я нахожусь. В общем заморочено, но гораздо проще ручного перебора. На него уходило по 5-6 часов живого времени
Но допустим - Вы нашли таргетолога! Ура! Их целая орда! Как выбрать лучшего?
1. Первым делом - всегда спрашивайте его портфолио/кейсы. Если специалист не имеет опыта или элементарно оформленных кейсов, то лучше воздержаться от работы с ним.
2. Если специалист предоставил Вам свой опыт, отдавайте предпочтение тем, кто уже успешно работал в схожей с вашей сфере. Обычно у них уже есть понимание того, как у Вас всё устроено и на что нужно продавливать клиентов.
3. Время ответа! Время ответа очень важно! Если человек отвечает в течение получаса, он ценит ваше время, если сутки-двое-трое, нахер его. Он безответственный. Каким бы он не был занятым, но заставлять ждать он Вас будет в последствии. А это нервы и потерянное время.
4. Не стоит доверять тем, кто предлагает слишком дешевых клиентов, по типу (за 500 рублей - приведем 200 клиентов. Накручивает ботов или просто пиздит врёт.Для понимания нишы, требуется провести тест, от 3 дней до 2х недель. Всё зависит от сложности направления.
5. Избегайте тех, кто не против сделать вам рекламу бесплатно, почему? Потому что они либо только отучились, либо еще учатся таргетингу, а зачастую это учёба за ваши средства. Если у Вас всё туго, можете попробовать, но проплюётесь - гарантированно. Живой пример таргетологи-ученики от школы трафикс. Штампуют их пачками, не работают нихера, опыта нет, зато хотят от 10к за рекламную компанию :D
Меня тут должны спросить и начинающие таргетотоли и любопытные читатели:
Нет, почему же... Попробуй настроить рекламу на себя. Да, Вы не ослышались. На себя. Сделай себе рекламу, по типу: "Если Вы видите это рекламу, значит её увидят ваши клиенты!" Это же не сложно и Вы опыта наберетесь! ;)
Вывод: хоть делегировать страшно, но нужно. Иначе ваша сфера будет деградировать, а не развиваться.
Вот и всё! Надеюсь пост был полезен, и вы влепите ему плюсик. Вам несложно, мне приятно. Награда за старание, так сказать. Подписывайтесь, я теперь стараюсь писать чаще, буду Вас снабжать полезной инфой! До скорого!