Вопрос к Лиге юристов.

Уже второй год подрабатываю техничкой в школе. Каждый день мою пол в спортивном зале и раздевалках. В конце четверти провожу ген.уборку. Отмываю стены, подоконники, плинтус, двери.

Весь прошлый год платили 3т.р. В мае предложили уволиться, а потом усториться опять. В августе. Я, как не очень умная барышня, уволилась. Отпускных, конечно, не было.

Сейчас сказали, что зп опускается до 2500. Я сказала, что больше увольняться не стану. Завхоз парировала, что меня ПОПРОСЯТ уволиться. Я не очень ценный сотрудник. И у них очередь почти на эту должность.

Вопрос, наконец. Имеют право уволить? Как требовать в мае законные отпускные, если не имеют?

Гугл адекватных ответов не даёт.

Спасибо.

Автор поста оценил этот комментарий

Просто до этого было непонятно. В любом случае должен быть договор. В этом случае - второй.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо большое.
Автор поста оценил этот комментарий

А вы устроены там же по другой профессии?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Да. Я учитель.
показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

У Вас работодатель совсем уху ел. В трудовую с жалобой. Могу помочь составить.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
alexeenko.gaf.90@mail.ru
2
Автор поста оценил этот комментарий

У Вас работодатель совсем уху ел. В трудовую с жалобой. Могу помочь составить.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
В квитке написано: "Уборщик служебных помещений (внутреннее совместительство)".
Мне интересно Ваше предложение)
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Во всех школах ситуация одинаковая...у нас такой же бардак. Только те, кто увольняется обратно не возвращается.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Думаю, что этот год последний в школе.
3
Автор поста оценил этот комментарий

При увольнении должны дать компенсацию за неиспользованный отпуск.  Уволить имеют право только при сокращении должности с компенсацией зп за 3 месяца. Попросят - идут нахуй. ЗП должна быть по тарифной сетке. Жалобу в труд.инспекцию с копией в РАНО пишите.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
У техничек есть тарификация?!оО Может и договор есть?
Я признаюсь, что безграмотна в этом вопросе. Абсолютно.
Наверное, это и не к Вам вопрос.
Спасибо, что уделили время.
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Есть должность. Есть официальная зарплата. Почему не быть тарифу? Бюджетное учреждение же. Т.е. Вы без трудового договора работаете?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Даааа, без.
показать ответы