Увольнение по соглашение сторон
Всем привет! Пишу тут впервые, просто что бы узнать мнение юристов.
Моё руководство приняло решение заменить меня на родственницу одной из вице-президента.
Нам в марте должны были выплатить премию за 2019 год, но выплачивали её в конверте.
3 марта меня прессовали часа четыре, что бы я подписала расторжение договора по соглашению сторон.
Мой руководитель сказала, что у меня есть два варианта:
1. Я подписываю соглашение и мне дают премию в конверте, без каких-либо ещё компенций;
2. Она мне не даст премию и я всё равно работать там не буду.
Это была крупная строительная компания в Москве. Поскольку началась самоизоляция и с поиском работы были очень большие проблемы, я хочу подать на них суд и потребовать зарплату за это время. Это возможно? Если есть юристы готова обсудить условия)))
Лига Юристов
35.3K постов38.6K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.