Трудовой договор, лига юристов.
Уважаемые пикабушники, а так же лига юристов нужна ваша помощь, вернее взгляд юристов и совет.
У супруге на работе переделали трудовой договор и внесли следующие пункты.
В случае увольнения не устраиваться на работу к конкуренту работодателя и не открывать свое дело по аналогичному деятельности работодателя профилю.
Работнику запрещается занимать оплачиваемые должности в других организациях за исключением тех, которые одобрены работодателем.
Вопрос законны ли действия работодателя? Разве работодатель может запретить открывать свое дело после увольнения сотрудника или устраиваться на работу?
Место действия Республика Казахстан.
Прошу сильно не пинать, пишу в первые.
Всём спасибо.
