Снова нужен совет великих пикабушных умов!⁠⁠

Дано: частный детский сад, Республика Крым, 10 тысяч в месяц, полный фарш. Сегодня ребенок радостно приносит на себе ветрянку. Ну и хер бы с ней, подумаете вы, и будете правы. Но у меня напрашивается немой вопрос -Схуяли??!!. Я плачу ежемесячно половину своей зарплаты, чтобы лишиться работы от слова совсем? Я нужна своему работодателю в качестве ломовой лошади,а не с температурой 40 и первыми признаками разложения. Молчу уже о том, что именно мне придется сидеть в изоляции со своим ребенком. Наверное, будем обучаться охоте на воробьев, ибо кушать то хочется. Вот что по этому поводу мне пишет воспетка

Серьезно? Серьезно, млять??? На следующей неделе я беру в охапку своего не сильно побитого оспой дитя и аки гранату закидываю в сад? Так можно оказывается, да.
Не буду нагружать инфой про инкубационный период, элементарное объявление на двери о том, что ахтунг, далеко не все родители переболели и т.д. Мой вопрос вот в чем: каким образом я могу их всех там расстрелять наказать? Куда обращаться о не соблюдении норм санпина, чем подкреплять свое обращение, на что опираться в жалобе? И как бы это все провернуть, чтоб никто не узнал? Да да, я все знаю, все понимаю. Но сад тупо через 2 улицы, условия внутри близки к идеальным и воспетка(до сегодняшнего дня!) была в моем списке адекватных людей. В общем, поделитесь дельными мыслями, по-братски) Всем добра!