Сезонная работа в Финляндии⁠⁠

Что за работа?какие-навыки нужны? Какие требования вобще?

Да, это оно!

Вам надо выбрать самого надёжного из работодателей и подавать пакет документов именно на него. Подавать сразу на несколько рабочих мест, увы, не выйдет. Формулировка приглашения удовлетворительная. По поводу гарантийного письма писал выше.
Подождите, что пришлют остальные варианты. Если будут вопросы - пишите.

Я в большинство стран Европы помогал людям оформлять рабочие визы, список документов по странам отличается незначительно.
Если все эти обязательство и данные указаны в приглашении, то вероятно речь о гарантийном письме о том, что контора гарантирует, что после выполнения работы вы покинете страну или продолжите визу. То есть если вы нелегалом останетесь то контора получит нехреновый штраф, поэтому в их интересах чтобы все было по честному. Есть другой тип гарантийного письма - о нём я уже вам писал ранее.
Менталитет там такой - для всего есть свой документ: контракт, приглашение, гарантийное письмо. И у каждого своя роль. Контракт по сути это Ваша гарантия; приглашение - больше консульству нужно. У гарантийного письма другая роль. Без него контора не несёт ответственности, в случае, если вы останетесь нелегально в стране. А с ним за это уже отвечает контора. Я прекрасно понимаю, что звучит странно, но советую вам заморочиться и собирать как можно больше документов, если это возможно. Даже если в них всех возникнет некоторая тавтология и информация в документах будет повторяться, поверьте это повышает ваши шансы не получить отказ. Ибо отказ в визе тянет за собой другой отказ и визу после него получить будет уже труднее. Другой вариант - ехать работать по туристической визе и "не париться". Но тут вы рискуете, ибо окажетесь полностью не защищены. Вам могут не заплатить вообще или если вы получите травму, контора вам не поможет а наоборот попытается от вас отмахнуться мол вы там и не работали. Поверьте, в моей практике было столько невероятных историй, люди потом в слезах звонили, просили помочь им....
Также возникает вопрос: почему Ваш работодатель не в курсе, какие документы от него нужны. Это как минимум настораживает. Советую вам лично проконсультироваться в консульстве дабы не оплошать и не быть обманутым.
Надо подробнее вникать, чтобы подсказать вам наверняка.

Обязательно наличие расширенного полиса страхования, покрывающего производственные риски + контракт на работу + учредительные документы конторы, данные директора, скан его ID карты.

Гарантийное письмо от работодателя, что он действительно ждёт Вас на работу, и обязуется предоставить Вам достойную оплату и условия труда, проживание (если предоставляет, если нет, то нужно приложить документы, доказывающие, что у вас есть жилье на время работы, т.е. подтверждение бронирования жилья (букинг например) или договор аренды квартиры, комнаты).
Коротко: компания "рога и копыта" данным гарантийным письмом подтверждает, что действительно ждёт на работу Пупкина И.И., обязуется предоставить ему бесплатное (платное=цена) проживание в общежитии на территории предприятия, все необходимые условия для работы (например место в цеху, форму, экипировку, расходники, инструмент), в так же обязывается выплачивать месячную зарплату в размере Х Евро.

Язык знать надо?

А почему-бы и да!!

Ну так кто оплачивает весь период? Почему бы не позвонить в посольство?

Я не думаю, что работадателю сложно сделать приглашение. Он же может оптом взять данные о всех работниках и сделать для них это. Особенно, если занимается этим постоянно. А дайте ссыль на требования гранатийного письма на сайте посольства.

Что по условиям труда обещают?

Гарантийное письмо нужно, если оплачивает ваши расходы принимающая сторона. Если вы сами себе покупаете билеты и тд, то не обязательно.

если расходы покрывает приглашающая компания, то должна быть отдельно прописана гарантия. Если приглашающая компания не гарантирует покрытие расходов, то пусть укажут в приглашении, кто несет материальную ответственность — лично Вы или же Ваша компания-работодатель.

Мы делали гарантийное письмо в другую страну и это муторно. У нас: Работадатель собрал свои документы и выписку из банка и пошёл в иностранную полицию. Там проверили, что человек реальный, фирма реальная, € на счету достаточно. Тогда иностранная полиция выдаёт вам код и шлёт электронное письмо в посольство. Когда вы подаёте документы, вы сообщаете этот код, он является паролем к письму, они открывают и видят что всё ок и дают добро.

Пиздец, не правда ли?

Кстати, там вроде больше чем ответственность материальная, вроде ещё за все ваши косяки отвечает приглашающая сторона, давно было, не помню.