Продолжение поста «Дискриминация по языковому признаку в Казахстане- реальность или вымысел?Можно ли назвать национализмом?»⁠⁠

Под комментариями к посту, который жёстко заминусили развилась бурная дискуссия о том ,является ли требование работодателя к обязательному знанию казахского языка при приеме на работу. Ответ нашёлся- в Трудовом Кодексе Республики Казахстан.

Цитата 1.
" В соответствии с п.п. 3-2 п. 3 статьи 14 Закона Республики Казахстан «О средствах массовой информации», запрещается размещать информацию о вакансиях для приема на работу, содержащую требования дискриминационного характера в сфере труда.
В Трудовом Кодексе Республики Казахстан говорится, что каждый имеет право свободно выбирать труд или свободно соглашаться на труд без какой бы то ни было дискриминации и принуждения к нему, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. Так же работодатель не имеет права дискриминировать работника при приеме на работу, либо в процессе трудовых отношений по мотивам его происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства, возраста или физических недостатков, а также принадлежности к общественным объединениям.
Следовательно, Трудовой кодекс (ст.ст. 4, 6) и Закон Республики Казахстан от 06.04.2016 г. № 482-V «О занятости населения» запрещают любую дискриминацию в сфере труда, а так же соответствии с п.п. 3-2 п. 3 статьи 14 Закона Республики Казахстан «О средствах массовой информации», запрещается размещать информацию о вакансиях для приема на работу, содержащую требования дискриминационного характера в сфере труда. За распространение вакансий, которые содержат ограничения дискриминационного характера, установлена административная и даже уголовная ответственность. "

Источник с полным текстом и более подробным разбором https://feedback.hh.ru/kz/knowledge-base/article/kz-100180

Знание языка не является квалификацией, язык может являеться квалификацией для переводчиков, гидов и т. д. потому, что это их работа, и чем лучше они его знают, тем выше их квалификация.

Пикабушники активно дискутировавшие
@MoCa
@Archin777
@HyenaOfGehenna ( нет, это не у меня расизм, а у работодателей признаки нарушения закона)