Пассивные псевдоспециалисты отдела кадров компаний города Ижевска
Здравствуйте;)
часто общаюсь с теми кто ищет сотрудников в штат компаний, так как я специалист с 15 летним стажем в области сайтов, рекламы и онлайн технологий то могу уже анализировать большой объем статистики...
вот по одному из таких объявлений вакансий на городском форуме и хочу поделиться видением:)
выводы следующие
автор живет и рапортует начальству не тем сколько профи привлекли в компанию а тем сколько резюме прислали
как сотрудник хр отдела а может и его начальник не имеет контакта с соискателями
в целом вся вакансия это надутый пузырь
человек начавший тему абсолютно никак не мотивирован на результат
впрочем такая проблема среди всех отделов кадров в Ижевске по крайней мере на форуме точно
берут человека по объявлению на работу сотрудником отдела кадров
этот человек стандартно хреначит объявления до туда до куда умеет
стандартным взглядом незаинтересованного в развитии своей же компании человека и сидящем на окладе с 8 до 17 проглядывает резюме относит начальству и ждем когда этот долбанный рабочий день закончится
потом уходит домой и так повторяется пока компания не закроется
потом такой сотрудник отдела кадров ищем новое место
а владельцы бизнеса не понимают почему это так происходит
вспоминаю сообщение на пикабу как человек поделился тем что его сотрудник отдела кадров сама нашла на линкдине:)то есть проявила инициативу и замотивированность фантазию и контактность
а вот в Ижевске работать тупо не умеют
одним словом не умный директор принимает на работу неумных и неумелых хеадхантеров а те ищут под стать себе рабов
и почему это бизнес в Ижевске не развивается?:)
;)(: