Паратонзиллит и паратонзиллярный абсцесс - тем кто не лечит хр.тонзиллит⁠⁠

ну да, это дело такое, там обезболить прям проблема на самом деле, но очень странно почему не делают под седацией данную процедуру. Хоть немного пациента подгружать

я бы сильно настаивал не под местным наркозом а под общим)) либо хотя бы седацию сделать чтобы вас отключило немного)

правильно врач сказал, как выздоровите - удаляйте миндалины тогда

антибиотик еще  пить надо обязательно а лучше колоть в/м, помимо вскрытия

не всегда, может просто горло болеть больше с одной стороны, и со временем просто становится тяжелее и больнее рот открывать на стороне боли, лучше врачу конечно показаться если есть подозрение

со  временем Вам все больше станет нравится именно то, что приносит прибыль) я отношусь к той категории людей, которые работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать) потому что жизнь она одна и она ой как скоротечна, поэтому нет смысла тратить ее на дежурства в погоне за рублем, ИМХО

"Вообще где в медицине хорошо,если в лор плохо?" - хорошо не в какой-то отдельной специальности, все таки профессию надо любить, хорошо тем где:

- соблюдаются нормы ТК РФ

- работа согласно должностных инструкций

- хороший и опытный коллектив

- отпуск и ЗП в белую согласно ТК РФ, мед.стаж и прочее соблюдается

Я не говорю что в медицине совсем плохо, я сравниваю трудозатраты свои и своего товарища, который наемный главный врач ветклиники - у него ЗП выше чем у меня, учились мы параллельно; но у него нет ответственности за людей (ну сдохла старая кошка, никто не побежит писать кляузу в департамент или СК), меньше рисков на работе и прочее. И учиться немного меньше, и практику во время учебы легче найти.

Я это к чему - есть профессии, востребованные сейчас на гражданке, где твой уровень ЗП зависит от тебя самого с меньшими затратами времени, усилий, нервов, чем медицина. То же айти - за 10 лет в айти если не сидеть сложа ручки а постоянно учиться, то можно выйти на хороший доход. ИМХО конечно. Но в айти средний мидл получает 150-160 к, не везде, но это средняя ЗП. Я таких людей знаю; среднему врачу в нашем городе  чтобы заработать те же деньги надо из шкуры выпрыгнуть. При этом мне как врачу нужно будет работать без выходных и зачастую по 10-12 часов в будни и в выходные тоже выходить. А айтишник будет работать по графику и еще плюшки просить за переработку. и ему их заплатят, потому что на рынке труда в айти такая ситуация. А на рынке труда у медиков ситуация обратная - очереди за забором кончились, мигранты не хотят работать за такую ЗП и в таких условиях, но никто не повышает ЗП, потому что отрасль так развивается на данном этапе. Либо ждать, либо уходить)) за мои 12 лет в медицине ничего не поменялось кардинально. и вряд ли сильно поменяется.

Не подумайте что я плачусь что все плохо и все пропало, это просто реалии работы в медицине.. ЕСть и хорошие места работы, которые совпали с профессионализмом и трудолюбием врача, что вкупе приносит неплохие деньги - те же имплантологи. стоматологи вполне неплохо получают. Но это потому что привычка у людей осталась что зубы - это платно, и люди несут туда деньги. А вот терапевту не несут в частной, потому что а нахрена - я же в муниципалку схожу. Привычка отношения к врачам со стороны руководства и пациентов досталась нам от СССР и условная бесплатность медицины сильно отражается  на ЗП. Вы видели тарифы ОМС за прием врача, услуги? Прием врача в частной стоит условно 1000-1500 руб. в ОМС - 450 руб. Потому в приеме частной клиники отражены реальные затраты на прием +немного заработать, а гос.медицине - реально сколько гос-во готово потратить на наше с вами здоровье. Вот и весь юмор)

Добрый день! Как вам сказать, я могу сравнить только со своей колокольни, явно у меня проф.деформация, поэтому тут буду описывать как я это вижу. Для понимания картины я буду сравнивать со своими знакомыми-друзьями, которые не медики моего возраста.

1. На врача очень долго учиться, и на выходе ты все равно выходишь не готовым специалистом. Учиться 8 лет, при этом школа подготовки будущих кадров обычно не блещет, все приходится достигать самому - пытаться втереться к кому-то чтобы взяли на операцию, постоянно ходить всем докучать вопросами и так далее. Школы подготовки - реальной, не на бумаге - как таковой нет, все на своем энтузиазме, а если есть то это единичные случаи. Знаю ординаторов-интернов, которые за все обучения были в операционной от силы 2-3 раза за все обучение.  И это в хирургической специальности. Т.е. спустя 8 лет учебы нужно еще около 3-4-5 лет, чтобы ты стал специалистом и начал зарабатывать более - менее. При этом нельзя взять объемом и нахрапом, мол сел за книжки и все выучил за год самостоятельно и пошел работать. Тут так не получится, нужно много времени, чтобы стать хорошим специалистом, суммарно около 8 лет на учебу и 3-5 лет плотной работы. Итого: только спустя 11-13 лет ты начнешь зарабатывать

2. Зарабатывать. Это в общем, у нас в РФ очень неясная система оплаты труда - в муниципалке оплата труда очень непонятна для обывателя, обычно она низкая по рынку высококвалифицированных кадров. В частных клиниках тоже не все гладко - система оплаты труда либо часто серая, либо штрафы, либо недоплаты и переработки. Чтобы в медицине зарабатывать, нужно пахать. Прям пахать, очень много и постоянно. На однк ставку прожить при современных ценах можно только человеку, у которого есть свои квартира, машина и все хотелки, с ЗП врача на одну ставку в среднем по РФ жить благополучно - нереально даже одному, про семью с ребенком молчу. Поэтому все работают на 2-3 работах, и в выходные тоже. Например у меня вообще нет выходных, либо они очень редки, работаю так уже года 3-4 и понимаю что все, силы кончаются на это.

3. Условия труда. Если вы работаете в частной - у вас нет льготного стажа, нет доп.отпуска (он будет всего 28 дней, даже если ты рентгенолог), практически нет времени на обед после 4 часов работы, обязанных по закону, нет проф.вредности за работу с кровью (но ты все еще можешь заразиться гепатитом или ВИЧ от капли крови, внезапно прилетевшей в глаз/рот/нос, потому что пациент чихнул, дернулся или испугался , примеров - пару знакомых в возрасте 25-28 лет с гепатитом С, повезло что не ВИЧ). То же самое с выходными - в течение года на праздники копится около 20 дней (8 марта, 23 февраля, 1-7 января и т.д.), у всех, кроме врачей - потому что в частных клиниках праздников нет, обычно они работают каждый день, включая выходные; в муниципалке если ты дежуришь в праздник то это ад потому как поликлиники закрыты и весь народ придет к тебе в праздник; если идти в частную, то оплата в праздники и выходные в частных клиниках обычная, не двойная, как положено по ТК РФ. Дежурства - как много в этом слове! - без них ЗП будет очень скудная, сильно скудная, с ними - ты будешь медленно скатываться в проф.выгорание, потому что "кто сказал что врач после дежурства должен идти домой? вперед смотреть и перевязывать своих больных!!! потому как колеги за тебя это делать не будут!", это реалии почти всех стационаров.

4. Ответственность. По началу карьерного пути после выпуска ты об этом не думаешь, тебе кажется, что спасешь весь мир! Но потом оказывается, что мир не особо-то хочет спасаться, он хочет - лекарства без рецепта, таблетку от всех болезней, вызвать скорую на поболтать а не за реальной помощью, и т.д. Тебе обеспечены визиты в росздравнадзор или к следаку если вдруг пациенту не понравилась твоя рожа после дежурства, кому-то показалось что ему поставили укол не так как он считал нужным, не приняли на прием к врачу потому что он опоздал на 40 мин но "яжи заплотил, вы обязаныыы миня принять!!!", список бесконечный. Через 10 лет работы в таком режиме обычно цель врача не столько вылечить обратившегося, сколько обезопасить себя от пациента и проверок, жалоб и прочей радости нашей медицины. Не говоря уже о том, что можно присесть за здрасти, спасая кому-то жизнь! Как пример - спасали пациенту жизнь, делали СЛР, сломали зуб или коронку - штраф и восстановление зубов за твой счет, то что пациенту жизнь спасли - не то что спасибо, пациента это не волнует, потому что "вы абязаныыы, вы клятву Гиппопотаму давали!"

5. Переработки - много и всегда, часто - почти задаром. Врач не может отказаться от смены в стационаре по скорой, потому что другой врач заболел, ибо посодют. Либо выходишь сам, либо просишь коллег. Переработки никак практически не тарифицируются, в поликлинике - помимо записи 25-28 человек в день к  тебе еще придут 5-10 + человек, за которые тебе не заплатят. "Как не согласен? Ты не вносишь вклад в общее дело! Как заплатить?". При этом полата труда состоит из двух частей: 20 тыс это оклад с надбавками, еще 20 тыс - премиальные, которые ты получишь если выполнишь все требования руководства без жалоб от пациентов, что сделать  при такой нагрузке невозможно. ЩЗнаю врачей, которые принимали людей чтобы успевать всезх принять по трое - в кабинет заходит 2-3 человека и врач их параллельно лечит и беседует с ними всеми тремя. Эдакий круг неанонимных алкоголиков. Врачебная тайна? Не, не слышал.