Ответ на пост «Эффективные коучи»⁠⁠4

ТС, тебя вполне вероятно твои коллеги считают мудаком. интересно с такими правилами как в целом у тебя строится работа и взаимоотношения с коллегами? Далеко ли ты продвинулся по службе с такими правилами? Или ты охранник ночной, который только и делает, что гадает кроссворды, да смотрит телек?

Тс даун - впечатление сформировалось за 1 минут прочтения поста. И видимо ведет себя как скотина на работе/в коллективе.

Телефон рабочий почему ж нельзя давать? Личный это да, это нельзя.

Как написали, так и воспринимают.

И этот ваш комментарий тоже показывает, что вы не лапочка уж точно.

Какие неадекватные любители пустого трепа на работе собрались и пытаются затравить ТС. Не слушайте их, от таких начальников и коллективов, которые ценят людей не по качеству работы, навыков пользы предприятию, по тому, столько он трындит не по делу со всеми подряд, надо бежать, не раздумывая.

А что, продвигают по службе только тех, у кого с коллегами рот не закрывается, а не тех, кто приносит пользу предприятию? Я злая бука, и я не вожу дружбы на работе, и не лезу к коллегам с пустым трепом, хотя по работе без проблем всем помогаю. Имею право, как и они имеют право дружить друг с другом, не понимаю кучи агрессивных нападок в комментах.

🤣ой порадовал

У вас, очевидно, опыта нет вообще.

Конечно, эти правила имеют исключения - если у вас нет никакой ответственности, если вы на самом дне корпоративной иерархии, что-то типа слесаря, который бухает на работе и ругается на молодняк, то они к вам не применяются.

Но если вы что-то из себя представляете, если вам доверяют управление командами и проектами, то вот эти простые мудрые истины нужно знать как "отче наш". Именно на руководящих должностях начинаешь понимать, с кем как и о чем можно разговаривать, и учишься перманентно фильтровать базар, что называется.

Это ты просто в дерьмовом мире живешь)))