Ответ на пост «О нехватке рабочих рук»5
Наблюдаю за одной фирмочкой уже лет десять. До пандемии и я там поработала несколько лет, а муж там вообще с начала нулевых работал, периодами. Контора небольшая, меньше десяти человек, а-ля гаражное производство. Аренду не платят, так как участок с цехом в собственности. За это время у шефа уже стабильный круг заказчиков.
Насчет персонала - кто там только не работал, разного возраста и разной квалификации. Молодежь не задерживается - зарплата чуть ниже рынка. Нарабатывали опыт и уходили туда, где платят получше.
Сейчас там основной костяк - мужики возраста 50+. Да, платят ниже рынка - но шеф спокойно может дать выходной, на домашние дела или с похмелья отлежаться. Может даже по личным делам свозить по городу или за город, если есть возможность. В долг дает в счет зарплаты на какие-то покупки, типа холодильник сломался. В заказах ориентируется, поставщики налажены тоже с годами.
Авралов - даже сейчас, под зиму - почти и нет (не то что раньше). Это рекламщики-наружники, то есть сварка, фрезеровка чпу, вывески-банеры, монтажи (иногда высотные). Коллектив уже притерся - это давняя компания друзей-товарищей (с 90ых годов дружат). Причем двое "новеньких", пришли с офисных работ в начале этого года. Потому что в офисах мужчин 50+ сейчас не держат. И их особо и учить не надо было - мужики такого возраста поголовно рукастые и неприхотливые.
P.S/ вывод в том, что не обязательно переплачивать зарплату. можно дать более свободный график и более человеческий подход. и не искать молодого-энергичного (который сбежит, как выучит все операции). мужики с возрастом конечно не такие шустрые, как молодежь - но и авралы им тяжелее выносить. то есть в условной тюмени условному сварщику-фрезеровщику будут конечно от сотки платить - но за эту зарплату все соки выжмут. а на более спокойном режиме, без нервотрепки и беготни, с лишними выходными - он спокойно за полтинник поработает. так что вместо трех молодых и дерзких - берите пять старых и медленных ))) по деньгам то на это и выйдет для работодателя.
