Ответ на пост «Медведев заявил о дефиците преподавателей математики в школах»⁠⁠36

Если отбросить эмоции и рассуждать исключительно рационально, становится очевидно, что повышение зарплат учителям не имеет особого смысла.

Предположим, мы поднимаем зарплату учителям до 200 тысяч рублей. Учитывая налоги, это уже 300 тысяч на одного учителя в месяц. В год это составляет 3,6 млн рублей на одного учителя. В стране около 1,4 млн учителей, и таким образом, на всех потребуется около 5 трлн рублей (или 56 млрд долларов) в год.

Хорошо, допустим, мы выделили эти деньги учителям. Что изменится? Улучшится ли качество образования? Предположим, что да. Но к чему это приведет? Больше детей запомнит стихи Фета, валентность углерода, названия бензолов или формулы производных? Для чего? Что от этого изменится? Максимум, что произойдет, — увеличатся проходные баллы в ВУЗах, и не более того. Конечно, стране нужны инженеры и талантливые специалисты, но не в таком большом количестве. К тому же, улучшение образования — это еще не гарантированный результат. С большой вероятностью повышение зарплат приведет к кумовству, когда родственники и друзья займут "теплые" места.

Рациональный путь повышения зарплат учителям — это развитие частного школьного образования. Всё равно многие семьи, у кого есть возможность, нанимают репетиторов, так почему бы не создать качественные частные школы, после которых репетиторы будут не нужны? Сейчас средняя стоимость обучения в частной школе в моем регионе — около 30 тысяч рублей в месяц. Если бы существовала частная школа на 1100 учеников (по 4 класса в параллели, 25 учеников в классе), то её годовой оборот составил бы около 300 млн рублей. Этих денег хватило бы на достойные зарплаты учителям и на создание качественной инфраструктуры.

Примером здесь может служить система здравоохранения, которая работает по схожему принципу. Есть ли у нас бесплатные врачи и больницы? Да, есть, но зачастую нужно ждать в очередях и разбираться в системе. Есть хорошие государственные учреждения? Да. Плохие? Тоже есть. Но всегда есть альтернатива — частная медицина. Там те же врачи, только обслуживание быстрее, удобнее и качественнее.

Повышение зарплат учителям в государственной системе образования — это затратная мера, которая не гарантирует улучшения качества образования. Более эффективным подходом могло бы стать развитие частных школ, что позволило бы обеспечить достойную оплату труда преподавателям и повысить качество образовательных услуг. Опыт частной медицины демонстрирует, что альтернатива государственным учреждениям может быть успешной и востребованной.