Ответ на пост «Геев в коллективе не выявили, но пара 3,14дарасов присутствует»

Небезопасный контент

Читал байку, расскажу как запомнил.В крупное представительство европейской компании в России пришло указание, в связи с новой политикой компании в каждом представительстве должно быть не менее двух геев, мужская часть коллектива злобно посматривала друг на друга, начальство вызывает по одному в кабинет на беседы, уговаривает стать добровольцем, сулит премии, но все отказываются. В общем выносят вердикт, у кого по итогам месяца будут худшие показатели, те будут записаны в геи. И работа закипела, менеджеры из кожи вон лезли, показатели взлетели, водители натирали машины воском и одели свои лучшие костюмы, и т.д. Но наступил конец месяца, подвели итоги, и геями назначили одного из молодых менеджеров, который уходил на больничный, и был не женат, и завхоза, Михалыча, одинокого мужика лет 60, который должен был уходить на пенсию, но в обмен на услугу руководству его обещали оставить.В общем отослали их данные в европейский офис, фото на котором они "радостно" пожимали руку руководителю было размещено на англоязычном сайте компании,вот мол, всё у нас как у людей, геи есть.А ближе к лету из Европы с инспекцией приехал представитель, который в ходе проверки лично встретился с "геями", сказал что он понимает, как трудно им работать в стране где секс меньшинства так принижают, и компания чтобы помочь им в их неравной борьбе выделяет им очень неплохую, даже по европейским стандартам, премию, и две путёвки для отдыха на одном из тропических островов, всё естественно за счёт компании.Когда через некоторое время пришла разнорядка на выявление лесбиянок, женщины в бухгалтерском отделе устроили драку :)

Офисные будни

5.2K поста16.4K подписчик

Добавить пост

Правила сообщества

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

Небезопасный контент (18+)

или для просмотра