537

Ответ Аноним в «Зумеры - страх работодателя»169

ТС сам немного не понимает что происходит. Дело в том, что проблема не в зумерах, а в работодателе, который может позволить себе только таких тупоголовых. Так как зарплата и условия не соответствуют опытному сотруднику. Я работал в разных местах и в основном в коллективе был пиздец только потому, что работодатель набирает всех подряд, так как зп маленькая и профильники кидают этого тупицу через хуй, в итоге на работе ад, ты пытаешься это вывезти, в итоге выгораешь сам и пропадает мотивация, так как работать приходится еще и за зумеров, при такой же нищенской зп как у них. Поэтому такие работодатели никогда не вылезут из жопы, а зумеры так и будут ебать его коромыслом глупых оправданий).

Лига усталых

3.3K постов6.1K подписчика

Правила сообщества

1. Не стоит давать советы вроде следующих:

"Детям в Африке сложнее"

"Ты просто себя накручиваешь"

"А вот я прохожу/пробегаю/еду на велосипеды 20 км в одну сторону и столько же обратно, дома у меня сельское хозяйство/стадо коров/овец/гусей, я за ними ухаживаю, а еще у меня пятеро детей, и я все успеваю, а вы просто тут все обнаглевшие-ленивые"

"Вы просто все ленивые"

"Да нет у вас никаких проблем, вы их напридумывали, потому что скучно вам"

"Иди и выспись, и будет тебе это счастье"

"Просто спортом заняться тебе надо"

"Просто сходи, развейся"

"Хватит ныть"

"Ты просто придумываешь себе проблемы"

Поверьте, это все мы пробовали внушить себе и даже пытались жить по таким советам, иногда и вправду думая, что у нас проблем нет. Но когда сил не остается на элементарные вещи, люди уже понимают, что что-то не так.

2. Никакого мата, оскорблений и унижений.

3. Люди приходят сюда за советом, за помощью, за чужим опытом или просто выговориться.

4. Если у вас есть история о том, как вы выбрались из усталой ямы, расскажите, кому-то это будет полезно точно.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
0
Автор поста оценил этот комментарий

О, снежинка. Какую зарплату ты хотел бы после универа?

раскрыть ветку (8)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Какую качественную работу хотел работодатель от человека после универа?)

раскрыть ветку (7)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Зачастую, это вполне обычная, практически, механическая работа. Которую нужно сделать, как это ни странно звучит, ответственно.

Всегда период адаптации на новом месте проходит месяца за три.

раскрыть ветку (6)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ты же понимаешь, что это чисто оценочное суждение?

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Эмм, не понял? Если я руководитель - я понимаю, какую задачу ставлю. У вас по-другому?

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Качество выполненной работы это оценочное суждение, что для одного качественное выполнения, для другого может быть недостаточно качественное.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Для этого заранее объясняются критерии качества, результат, который нужен.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

В идеальных условиях, да, на деле критерии качества размыты и то, что прокатит у одного сотрудника на "особом" положении, не прокатит у другого на совершенно обычном положении

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Да в каких "идеальных" условиях.

То, что отдельные руководители не могут сформулировать задачу - это проблема отдельных руководителей. И да, это долбоебы.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку