Ну, тогда до свидания! (пригласили на собеседование)⁠⁠

Да, а по какой причине человеку к вам ехать без гарантии трудоустройства?

Всю необходимую информацию для принятия или нет, можно получить по телефону или из резюме.

Привыкайте.

Ссейчас люди в принципе неохотно берут трубки. И тем более не перевариваю. А на письма отвечают еще хуже.

Кандидаты на должности вроде офис-менеджера,  обычно работу находят относительно быстро, в том смысле, что не рассматривают 25 предложений, и если есть подходящая вакансия — быстро принимают решения. Поэтому звонить через неделю бессмысленно.

Я не знаю, как у вас ведется учет звонков соискателям, в какое время идет обзвон. Есть часы, когда по статистике чаще берут трубку.

Если ваш специалист позвонил по разу, переплачивать ему никто не будет. А если время было неудобное для звонка — то и отвечать не будут.

Всегда есть странные люди, которые отправляют резюме, и в этот же день у них недоступен телефон, например. Но большая часть кандидатов, если звонить в этот же день или на следующий, охотно берут трубки.

Так что вопрос не к соискателям, а к тому, как у вас организован процесс отбора.

Написано же... О-о

Если откликов мало (а 30 откликов — это немного), нужно не письма рассылать, а самим проветривать сразу (сразу, не через 2-3-4 дня). Так шансов найти нормального кандидата больше. А из 30 свежих откликов дозвониться только до 2+2 кандидатов — это еще постараться надо. В не удобное время звонили?

То есть вам можно выбирать, а ей нет?
И да, непраздный вопрос: а "нормальная" ЗП, это сколько? Тыщ 15 или целых 17?

Банальная логика.

З.ы. отпишись там, через полгодика, как сложилось...

Удачи с ним, хлебнёте "удовольствия".

Что тут странного? Человек просто не захотел идти на собеседование. Это нормально.

Вот это да! Человек не захотел идти на собеседование! Сенсация! Невероятно!

"Да конечно, по результатам собеседования мы сделаем выбор."

Ну мне так уже понятно почему не пошла,

люди ищут место работы, а не возможность рабочего места...

Судя по результатам и отношению, вряд ли там зарплата нормальная. На нормальную на собеседование и идут нормально.

Ообычно такие люди уже где-то работают. И не все могут говорить в рабочее время.

Извините, но не могу поверить, что из 30 откликов дозвонились до 2. Либо звонили через неделю после отправки резюме, либо в неудобное время. Либо позвонили 1 раз — трубку не берут, значит не надо.