Наблюдение1
Если HR против того, чтобы инженер на работе ругался матом, значит компании нужен новый HR.
Если HR против того, чтобы инженер на работе ругался матом, значит компании нужен новый HR.
Какие святоши тут собрались, обожемой.
Мат — показатель ни-че-го.
Это способ выражения сильных эмоций, не более.
Я не настаиваю, но по моим наблюдениям, мат - это как спецодежда или инструмент: где-то он применим, где-то нет.
И если человек им пользуется не там и/или не так - это всё-таки его характеризует.
Ну, например, если меня кто-то подрезает, то первое, что восклицаю в сердцах: "Сука, блять" или "Долбоёб, сука", а если пытается влезть без очереди перед светофором, то "Пошёл ты нахуй" и не пускаю.
Или там молоко убегает, тоже что-то типа "Пиздец, блять".
Не матерюсь, когда спокойная. Как-то так.
Офисные будни
6.7K поста17K подписчиков
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.