Пожалуйста, будьте вежливы! В новостных и политических постах действует Особый порядок размещения постов и комментариев.

Мобилизованного увольняют с работы

Приветствую Лига Юристов. Буду краток. У меня есть отец, его мобилизовали в феврале 22 года. Сейчас он на контракте, т.к. по другому ему даже деньги не платили по он не подписал. Имеет медаль за воинскую доблесть 2-й степени. Все справки для работодателя были предоставлены, тем более он был мобилизован от предприятия ( всё происходит в Донецке, во время ловли мяса, уж извините за прямоту.)

Так вот 19 сентября 23-го года ему звонят с его работы и уведомляют, что его увольняют. Человек сейчас на боевых и как либо на прямую повлиять не может. По этому вопрос, что можно сделать с этим бардаком?
Гугл что то там говорит про распоряжение от сентября 22 года. Но ничего конкретного.

P.S. за теги сорян, не силён в них

Лига Юристов

32.8K поста37.2K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.


2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:


- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;


- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;


- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

15
Автор поста оценил этот комментарий

В соответствии с ТК РФ с мобилизованным трудовой договор приостанавливается, о чем издается отдельный приказ или распоряжение. Мобилизованный может вернуться на свое прежнее место работы в течение 3- месяцев после возвращения. Расторгнуть трудовой договор с мобилизованным могут только в случае ликвидации конторы или истечения срока срочного трудового договора.

Может у него срочный ТД был или контора ликвидируется?

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Нет, работает(тал) в теплосети 20 лет. С конторой все нормально на сколько знаю, то же руководство, что и в 22-м. Сейчас ему предлагают самому написать заявление по собственному. И тут понять можно, человек как бы есть, но как бы и нет. Но с другой стороны, вот война закончится, он вернётся, а работы нету.
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Так-с внесу немного ясности:
Сейчас в конторе идёт сокращение, сокращают тех кого отправили от лица конторы как мобилизованых.

Прочитал п.13.1 ст.81 ТК РФ и ст.38 "О воинской обязанности и военной службе", и немного не допёр. С одной стороны его могут сократить, но с другой нет. Также сходили в прокуратуру и написали заявление. Там сказали проверят законность увольнения и ответят.
показать ответы