Люблю работать

Моя проблема в том, что я люблю работать. Куда бы не устроилась, везде пытаюсь улучшить сам принцип работы, оптимизировать настолько, чтобы совершать минимум действий для получения результата. Вот и после затяжного декрета вышла на маааааленькую руководящую должность "незаменимого человека", того самого, которому в отпуск уйти нельзя и отдохнуть как следует тоже, ибо звонки и после работы и в выходные дни. Да что там говорить, я работать начинаю, как только выхожу из дома и сажусь в транспорт, всю работу завела на телефон, потому что так удобно, всегда рука на пульсе, контролирую все ситуации сразу. Мне директор звонит с проблемой, а я ему отвечаю, что в курсе и проблема уже решена. За год трудов мне повысили зарплату, за результат, остальные пол года работала и считала, что деньги зря получаю, эх этот повышенный оклад бы в прошлом году получать, когда реально батрачила. Довела до автомата все что могла настолько,  что все, меня сокращают, потому что раньше без

той должности никак нельзя было, а сейчас оно практически все само по себе делается, все улучшено. Таблицы, программы, оборудование, все взаимосвязано между собой и решается само. Потому что лет 15 никто не пытался что-то улучшить, внедрить технологии. На пороге кризис, а я оставила себя без работы, ну и без отношений заодно, судя по всему причиной тому то, что я ухожу в работу, бегу из реальной жизни туда, где что-то могу, что-то знаю, что-то делаю. Вот и все.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Не согласен с топовыми комментами, что "работу нужно затягивать", "энтузиазм только губит" и т.д.


Просто нужно четко понимать за что именно вам платят деньги. Если вам платят только за сам факт выполнения работы, то прав на ваши системы автоматизации он не имеет, и вы смело можете их сносить вместе со своим уходом, ну или продать за определённый ценник, остальное это чистое меценатство.


Причем я говорю как с позиции законодательства (работодатель имеет право на интеллектуальную собственность только в случае признания этого служебным произведением, для чего создание такой системы должно быть прописано в должностных обязанностях по 1295 ГК РФ, в остальных же случаях прав у них не возникает 1228 ГК РФ), так и с позиции здравого смысла, вам платили только за результат работы, а средства исполнения это уже ваша личное дело.


Так что продолжайте быть трудягой, но не забывайте о своих правах, и получайте гешефт со своего труда по автоматизации, не огорчайте Генри Форда)

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку