Лига юристов,нужна ваша помощь!⁠⁠

Комрады, приветствую вас! Очень нужна ваша помощь! Дело такое: Супруга уже более года работает в организации. Никаких официальных трудовых отношений не возникло. Трудовой договор или договор ГПХ не был подписан. В связи с тем, что у супруги возникли определенные разногласия с руководством, она захотела уйти с работы, но шеф грозит ей ТК , а именно отработкой 2 недель, аргументируя тем, что Законодательство РФ распространяется на всех граждан РФ, в независимости от того работают они официально или нет(бред,да). Может ли она не выйти на работу, без каких либо рисков( иски в суд, и тд), т.к есть  ст 16 ТК РФ и там указано , что Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Заранее спасибо за помощь!