Кому премию?

Прочитала несколько постов про премии и тоже решила рассказать историю.


Лет 5 назад дела в нашей компании шли хорошо и к Новому году на каждую дирекцию выделяли по приличной сумме денег, которая далее решением соответствующего директора делилась на отделы, а начальник уже распределял между сотрудниками.


И вот вызвали меня и сообщили, что на отдел выделено 30000₽.

У меня в подчинении тогда было 2 человека.

У нас дружеские отношения и я очень порадовалась, все-таки 10000₽ под Новый год это очень классно.


И тут меня спрашивают: "как делить будешь?".

Видя непонимание на моем лице, мне сообщают, что волевым желанием начальника премия на отдел может пойти ему лично, а сотрудники просто ничего не узнают.


Скажу честно, я не ангел, соблазн был.

Мне за эти секундные размышления стыдно.

Но потом я твердо поставила подпись под бумагой, согласно которой деньги поделили на троих.


После праздников я узнала, что из порядка 20 начальников я была ЕДИНСТВЕННОЙ,кто так поступил.


Кто-то забрал все себе, кто-то забрал большую часть, а остаточек поделил на всех (типа по тысяче-полторы).


Было гадко и приятно одновременно, потому что мои коллеги до сих вспоминают это и я каждый раз радуюсь, что поступила по совести.

Кому премию? Премия, Работа, Коллеги, Справедливость

Офисные будни

5.1K поста16.2K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
26
Автор поста оценил этот комментарий
У нас с премиям иначе организовано. Начальнику дают сумму на отдел. Он обязан ее распределить на сотрудников. Себе он ни копейки не имеет права взять. Премия начальник отдела - на усмотрение его начальства. Или директора по направлению. И все довольны. И захапать премию отдела нельзя в одно рыло.
раскрыть ветку (2)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Это единственно правильный вариант! Хорошо когда так)
Автор поста оценил этот комментарий
Но можно пилить подчиненными
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку