Пожалуйста, будьте вежливы! В новостных и политических постах действует Особый порядок размещения постов и комментариев.

Классовая борьба не утихает...

Классовая борьба не утихает... Казахстан, Классовая борьба, Трудящиеся, Политика, Трудовое право, Солидарность, Длиннопост, Акции протеста

В Жамбылской области прошла акция протеста с участием трудящихся!

Рабочие цементного завода ТОО «Жамбылская Цементная Производственная Компания», расположенного в селе Мынарал Мойынкумского района Жамбылской области вышли на акцию протеста. В своём видеообращении рабочие обозначили свои требования:

1. Повышение зарплаты на 100%;
2. Улучшение условий труда и соблюдение техники безопасности;
3. В случае невыполнения данных требований рабочие объявят забастовку с 4 марта текущего года.

После этого были проведены переговоры с руководством завода, в настоящий момент трудящиеся вернулись на рабочие места, однако от своих требований не отказываются.

С какой помпой в 2010 открывали это совместное казахстанско-французское предприятие: вот, смотрите, будем производить самый качественный цемент в регионе, европейского уровня!
В июле 2020 года данный завод посещал аким Жамбылской области Бердибек Сапарбаев, руководство предприятия всячески нахваливало производство: и план мы выполняем, и прибыль есть, и про социальную сферу для рабочих не забываем. В 2015 завод вышел на запланированную мощность, произведя цемента на 16 миллиардов тенге и ежегодно выполнял план на 1,5 миллиона тонн в год. В 2020 году налоговые отчисления составили рекордные 2,3 миллиарда тенге (5,5 миллионов долларов США), но на улучшение условий труда рабочих как всегда средств у дельцов не хватило.

В условиях капиталистической системы только организованная борьба трудящихся за свои права даёт результаты: воспользовавшись своим законным правом на забастовку трудящиеся Казахстана добились значительных результатов, но были и поражения.
Для начала трудящиеся должны объединяться в локальные профсоюзные организации, если уже существующий профсоюз не действует и существует только "для подарков на Новый год" — таким образом у работников появляется законное представительство в трудовых конфликтах, и работодатель уже побоится в следующий раз ущемлять сплочённый и организованный коллектив.
Сила трудящихся — в единстве и упорной борьбе за свои законные права!

Организация Трудящихся Казахстана

Источники:
https://www.youtube.com/watch?v=tAi4_Fxdej8&feature=youtu.be
https://too-zhambylskaya-tsementnaya-proizvodstvennaya.satu....
https://www.inform.kz/ru/cement-evropeyskogo-kachestva-delay...
https://adata.kz/counterparty/detail/80840002930