15

Хроники неофеодализма

Зарплата может быть белой. Предприятие может быть большим и надёжным. Но нюанс с начислением премиальных не должен вводить в заблуждение. Об этом вы узнаете при переговорах с HR (отдел человеческих ресурсов) или ОК (отдел кадров).


Если ваш оклад, условно говоря, 100 рублей, а премия может составлять рублей 20, то она выплачивается за ваш вклад в общее дело, несколько превышающий ваши ежемесячные минимально необходимые обязанности. Либо зависит от реальной прибыли предприятия.


Если же вы договорились на 100 рублей, но администрация принуждает вас подписать договор, по которому вам ежемесячно будут платить 100, из которых 20 - оклад, а 80 - премиальные (подчёркиваю - не в конверте, а после вычета налогов!), то не обольщайтесь. На таком предприятии практикуются феодальные отношения, где начальник всегда прав, а подчинённый находится в полной его власти. Перестала ваша рожа нравиться начальнику? Понадобилось освободить место для кого-то из своих? Надо кого-то назначить козлом отпущения и по-тихому убрать? Хочется сымитировать текучку кадров ввиду мнимого кадрового голода, чтобы выбить побольше бюджет на оклад самого начальника? В таких случаях вас переводят на голый оклад. Ни профсоюз, ни суд, ни начальник вашего начальника - никто вам не поможет. Ибо всё по существующему закону. В результате уволитесь сами, по собственному желанию. Как понимаете, карьерные лифты при таком положении дел сильно сужаются и чаще всего не имеют ничего общего с вашим профессиональным уровнем, а психологическая обстановка в отделе больше напоминают гарем (плантацию рабов, крепостной двор и т.п.).


Таким образом, следует различать, в каких случаях премия является инструментом поощрения работника, а в каких - инструментом расправы с ним законным способом. И какое предприятие действительно заботится об экономической эффективности, а какое лишь провозглашает себя таковым, по сути являясь вотчиной для кормления особо приближённых к телу императора с жёстко выстроенной вертикалью власти.

Дубликаты не найдены

+5

Тебе бы стать крупным работодателем и налоги платить за чужие белые зарплаты  а не по клавиатуре стучать, рассуждая как кому и где лучше работать ..  У нас работы то не на всех хватает, а тут еще и выпендиваться надо имея детей нежрамшими и жену на сносях..

раскрыть ветку 1
0

Если вы не заметили, речь в посте исключительно про белые зарплаты. Выпендриваться при такой ситуации (наличие безработицы и вышеизложенная премиальная система) - вряд ли получится. Это лишь констатация факта, в каких условиях мы живём примерно с 1991 года.

0
Про какую компанию написали? Или вы про условную компанию?
-1

Хуйня и нытье

0

Вот только по закону сотрудникам, занимающим одинаковую должность, платить тоже нужно одинаково, а производительность ой как может различаться. Ну и как договоришься на собеседовании, тоже играет роль. У нас этот вопрос решает премиальная часть, а оклад у всех одинаковый.

раскрыть ветку 2
0

При разной производительности на одной должности можно платить одному 100, другому - 120, третьему - 110. Если же у работника производительность на 50 - какого лысого он находится на этой должности, требующей производительности на 100 минимум? Нужно вводить в штатное расписание другую должность, пониже. И платить, скажем, одному 50, другому 60, третьему 70... Если цель - экономическая эффективность предприятия, а не закрепощение работника в его бесправно положении, когда у всех оклад 20, а премии могут быть и 10, и 100, и 1000. Да-да, в таких условиях даже первый зам.главы какого-нибудь акционерного общества - такой же бесправный холоп по отношению к своему начальнику, держащийся за своё место всеми возможными проявлениями своей лояльности, вплоть до коррумпированности.

раскрыть ветку 1
Похожие посты
611

Про собеседование с эйчаром

951

Инструкция по работе с самозанятыми

Инструкция по работе с самозанятыми Налоги, Самозанятость, ФНС, Риск, Предпринимательство, Длиннопост, Зарплата, Работа
Показать полностью
699

Рост цен на дешевые продукты почти втрое обогнал инфляцию

Рост цен на дешевые продукты почти втрое обогнал инфляцию Политика, Россия, Экономика в России, Рост цен, Инфляция, Малоимущие, Капитализм, Государство, Общество, The Bell, Lenta ru
1831

Шутка #38

3599

"Начальник видит, кто работает". Сова - эффективный менеджер, сезон 6 №13

"Начальник видит, кто работает". Сова - эффективный менеджер, сезон 6 №13 Сова - эффективный менеджер, Xander Toons, Комиксы, Юмор, Работа, Начальник, Премия
249

Работа от почтальона печкина

Работа от почтальона печкина Работа, Отдел кадров
199

Как быстро адаптироваться на новом рабочем месте?

Показать полностью
357

Кадровик раскрыл секрет подбора персонала

Кадровик раскрыл секрет подбора персонала Работа, Поиск работы, Работа мечты, Отдел кадров, Длиннопост
Показать полностью 1
957

Типичное HR и логика промышленников

2595

Как надо понимать Россию без мигрантов

Как надо понимать Россию без мигрантов Политика, Новости, Мигранты, Строительство, Россия, Негатив, Работа, Капитализм, Буржуазия, Лобби, Лоббирование

6141

В наших делах мелочей нет!

17490

Про работу

130

Где деньги, Зин? Сомнительные зарплаты таганрогских педагогов и мифические премии

Где деньги, Зин? Сомнительные зарплаты таганрогских педагогов и мифические премии Преподаватель, Воспитатели, Детский сад, Зарплата, Премия, Негатив, Длиннопост, Таганрог, Губернатор, Владимир Путин, Президент, Ростов-на-Дону, Коррупция, Власть, Прокурор, Справедливость, Учитель, Школа, Образование, Высшее образование, Выплаты
Где деньги, Зин? Сомнительные зарплаты таганрогских педагогов и мифические премии Преподаватель, Воспитатели, Детский сад, Зарплата, Премия, Негатив, Длиннопост, Таганрог, Губернатор, Владимир Путин, Президент, Ростов-на-Дону, Коррупция, Власть, Прокурор, Справедливость, Учитель, Школа, Образование, Высшее образование, Выплаты
Где деньги, Зин? Сомнительные зарплаты таганрогских педагогов и мифические премии Преподаватель, Воспитатели, Детский сад, Зарплата, Премия, Негатив, Длиннопост, Таганрог, Губернатор, Владимир Путин, Президент, Ростов-на-Дону, Коррупция, Власть, Прокурор, Справедливость, Учитель, Школа, Образование, Высшее образование, Выплаты
Где деньги, Зин? Сомнительные зарплаты таганрогских педагогов и мифические премии Преподаватель, Воспитатели, Детский сад, Зарплата, Премия, Негатив, Длиннопост, Таганрог, Губернатор, Владимир Путин, Президент, Ростов-на-Дону, Коррупция, Власть, Прокурор, Справедливость, Учитель, Школа, Образование, Высшее образование, Выплаты
Где деньги, Зин? Сомнительные зарплаты таганрогских педагогов и мифические премии Преподаватель, Воспитатели, Детский сад, Зарплата, Премия, Негатив, Длиннопост, Таганрог, Губернатор, Владимир Путин, Президент, Ростов-на-Дону, Коррупция, Власть, Прокурор, Справедливость, Учитель, Школа, Образование, Высшее образование, Выплаты
Показать полностью 5
1565

Новогоднее поздравление от эффективной Совы

Новогоднее поздравление от эффективной Совы Сова - эффективный менеджер, Xander Toons, Юмор, Новый Год, Премия, Работа
44

Досудебное

Досудебное Трудовой кодекс, Увольнение, Зарплата, Премия, Эффективный менеджер
Досудебное Трудовой кодекс, Увольнение, Зарплата, Премия, Эффективный менеджер
Показать полностью 1
501

Ответ на пост «Всем таких работодателей» 

2566

Ответ на пост «Всем таких работодателей» 

21342

Всем таких работодателей

Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: