Как вызволить трудовую книжку из лап недобросовестного работодателя?

Есть в городе Петрозаводске аптечная сеть, так называемая Социальная... Под разными номерами. Не знаю и не буду говорить за всех, но одна девушка устроилась туда. И уже почти квартал как уволилась, однако, не может забрать свою трудовую, не говоря уже о деньгах.

Сейчас едет в офис, чтобы попытаться забрать трудовую, как ей помочь? Полицию вызывать?

Про оформление можно не говорить, про трудовую инспекцию тоже - все это сделано.

Сейчас просто нужно вызволить трудовую ))

я от трудовых отношений очень далек - сперва служба, теперь работа по договору....


P.S. сегодня обещали ей трудовую вернуть, но не ей лично, а через знакомую (facepalm)....

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Удачи

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

по документам - ничего у нее нет, записи тлф разговоров с директором и еще кем-то. Получала зарплату - писала расписку что такая то такая то за то то и то то получила... у меня, конечно, есть уйма вопросов к ней, но это на будущее))

что то из документов имеется (какие то складские), плюс свидетели (может быть), а так же графики работы... все, что пока знаю

показать ответы
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Она вообще трудоустроена была? Есть трудовой договор на руках, приказ о приёме на работу?

Какие расписки за ЗП 🤦♀️

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

сейчас у нее спрашиваю... вообще, мутная история ))

получается, что она работала и не работала )))

показать ответы
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Присылайте документы, какие есть, мне на ящик audit-ms@mail.ru

Посмотрю, посоветую

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

хорошо, отпишусь, когда ситуация прояснится. Вечерком ))

показать ответы
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Значит, неправильно описываете ситуацию

Ну, и со счетов не сбрасывайте, что карантин снижает эффективность работы госорганов

Вы в каком городе?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Петрозаводск )

как мне рассказывают и что я вижу - то и описываю, за минусом эмоций )

показать ответы
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Значит, радуйтесь

Получит деньги, запросто так

Юриста привлеките

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

что то меня гложат сомнения на сей счет... даже трудовая не возбудилась

показать ответы
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А в чем причина, почему не отдают?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

тривиальная...нет ключа от сейфа, нет директора и т.д. и т.п.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Тогда в суд, ну и трудовую в очередной раз пнуть не помешает, не забудьте компенсации за утраченное время без работы.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

она уже трудоустроилась оформление завтра по новой трудовой, если эту не удастся высвободить

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Проехали скорее всего, был случай у меня с одной фирмой, хорошо у меня хоть копия была трудовой, по ней восстанавливали. Ну или как вариант у человека долг перед фирмой и поэтому бодаются.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

нет никакого долга, просто прихоть директора

показать ответы
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Удачи

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

нет ответа...

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ок

Завтра к вечеру норм? Отвечу

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

да, конечно )

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Присылайте документы, какие есть, мне на ящик audit-ms@mail.ru

Посмотрю, посоветую

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

отписался

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

вместо тысячи слов...

Иллюстрация к комментарию
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Короче, что отвечает работодатель? И я советую новую трудовую не заводить. Если всплывёт, то аукнется сотруднику.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Это прекрасно, но едва ли нужно) когда было написано заявление на увольнение, кому и как передано, был ли приказ о расторжении трудового договора. Когда был последний рабочий день. По поводу передать- хурма какая-то. Трудовая книжка документ строгой отчётности, помимо самой трудовой должны быть выданы справки по форме 182н,сзвн,сзв-стаж, 2ндфл, проставлены подписи в книге учёта движения трудовых и вкладышей.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

по-моему, там вообще все пусто...

показать ответы
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Да, надо разбираться

Описание от ТС неполное

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

разбираемся все ))

по документам - ничего у нее нет, записи тлф разговоров с директором и еще кем-то. Получала зарплату - писала расписку что такая то такая то за то то и то то получила... у меня, конечно, есть уйма вопросов к ней, но это на будущее))

что то из документов имеется (какие то складские), плюс свидетели (может быть), а так же графики работы... все, что пока знаю

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Если не может без трудовой устроится, пусть новому работодателю с заявлением о приеме пишет заявление о ведении электронной трудовой книжки.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

ок, спасибо. Если трудовая была переведена на электронную или просто как альтернатива ей в принципе?

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

из какой же вы деревни выбрались то, просто жесть

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

извините, принял это именно как троллинг. Нет, не ушла заказный письмом, лежит себе спокойно в офисе.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Все равно, компенсацию вытрясти не мешает.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

если на выходе суд встанет на сторону работника... как я понимаю, даже при наличии трудовой в кадрах этой организации, не гарантирует ее трудоустройства там... вот так то

Автор поста оценил этот комментарий

А не проще купить чистую и использовать на новом месте?
Пенсионный фонд давно уже по этому поводу высказался. Наличие печати и записи в трудовой книжке не гарантирует, что по ней будет идти стаж. Главное подавала ли бухгалтерия информацию и платила ли налоги за сотрудника. Если делали всё по закону, то проблем не будет. А есть книжка или нет, не имеет никакого значения.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

проще было бы, если бы не принципиальная позиция )))

Автор поста оценил этот комментарий

А что инспекция труда говорит?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

ничего внятного...сроки прохлопаны, ничего сделать не могут, идите в суд... суд само собой, но книжку то отдать сейчас можно ?))

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

нет причины... то ключа нет от сейфа, то директор на самоизоляции, то еще кучу отмаз....

3
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Прокуратуру привлекайте

Хотя, история странная. Наверняка ей заказным книжку давным-давно отправили

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

заказное -  это такой троллинг?

показать ответы