Кадровый голод. Или предложение, от которого я отказался⁠⁠

Итак, один из моих навыков, это собирать и обслуживать большие металлообрабатывающие центры с ЧПУ. Не скажу, что я прям гуру. Но, определённые скилы у меня есть, в этом деле.

И как то раз, будучи на сервисе станка, я разговорился с приглашенным специалистом по лазерному позиционированию. Так вот, он человек старой закалки, в профессии уже очень давно. Мы много работали вместе на новых станках, или на восстановлении геометрии уже работающих машин. Так что, человек вроде как не совсем левый.

Он меня спросил, - Не хочу ли я пойти работать в одну компанию, которой сейчас очень, ну прям очень нужны люди, для сборки и последующего сервиса металлообрабатывающих станков с ЧПУ. Мне стало интересно, какие там предлагают условия работы и самоё главное - какой заработок?

Так вот, с чего у меня как раз и подгорело.

Условия работы - 6, а в аврале и 7дневная рабочая неделя, по 10 часов, без оплаты переработки. Командировки 90% рабочего времени. И суточные в размере 700 рублей/сутки. Свой комплект слесарного инструментов и измерительного инструмента. Своя униформа. Оклад 60к. Оформление как самозанятый.

Когда я посмеялся, надо столь "щедрым" приложением, мне было сказано, дословно - " А что ты хотел, ты же на перспективу будешь работать". Как по мне, на эти условия, очень долго они будут искать человека. Хотя, возможно это я зажрался, а человеку с периферии и без семьи это подойдёт безоговорочно. Но, им нужен специалист, человек который знает хотя бы общую компоновку машины, что м как и в какой последовательности собирается.

Вот и получается, что ищут готового специалиста, за копейки. И потом удивляются, что кадровый голод в стране. Нет специалистов. Что на заводах работать некому.