Из собственного опыта поиска работы⁠⁠

Когда я находилась в поиске работы уже 8 месяцев, я пробовала разные инструменты, чтобы найти именно то, что будет соответствовать моим ожиданиям (параллельно работая по найму).
В это время я училась коучингу и на одной из конференции мы обсуждали как важно иметь свою систему ценностей, зачем она нужна и какая от неё польза.

После конференции я поняла, что систему ценностей можно использовать и в поиске новой работы и это помогло мне сдвинуться с мертвой точки в поиске и посмотреть иначе на сам процесс.

Что я сделала:
Шаг 1 составила список ценностей
(что мне важно и ценно иметь на новой работе, помимо удаленки и зарплаты)

Шаг2 подумать как эти ценности могут быть реализованы
(что должно быто у работодателя)

Шаг3 создать список вопросов для работодателя
(как я пойму на этапе собеседования, что у компании есть, то что мне нужно)

Пример:
1. Мне важно и ценно, чувствовать, что я приношу пользу на работе
2. Я чувствую свою полезность если мне поступает регулярная обратная связь с адекватной оценкой моих результатов, значит у работодателя должна быть система оценки и обратной связи
3. Вопросы для работодателя:
— Есть система постановки и оценки целей для сотрудников?
— Кто предоставляет обратную связь по итогу выполненных задач?
— В каком формате предоставляется обратна связь?

✔️По результатам, у меня вышло около 15 вопросов для работодателя. Мой собственный чек лист.

Что мне это дало?
— Я по другому посмотрела на процесс поиска работы

— Я стала чувствовать себя более уверенно на собеседованиях (теперь не только я отвечала на вопросы, но и мой чек лист занимал львиную долю времени)

— Я больше не воспринимала отказ как личный провал (так как и у меня не все пунктики сошлись)

— Я смогла сопоставить результаты разных собеседований по чек листу и выбрать наиболее подходящую под мои ожидания работу

Заходи в мой бесплатный канал в телеграмме, там я делюсь:
— авторскими психологическими тестами
— рекомендациями по реальным запросам клиентов
— психологическими статьями и много другое
https://t.me/psyh_box