История с работы.
Работаю в буро-взрывной фирме, лет 5 назад устроились к нам 2 парня, только после горного института, причём один из них сын главбуха. Шеф поставил им условие принимаю обычными взрывниками а дальнейший рост по мере приобретения практических знаний. Один из них покорно принял это условие и начал пахать как вол, на ровне со всеми грузил тонны взрывчатки, заряжал, лазил по траншеям по уши в глине, узнал рабочий процесс со всех сторон от разметки, бурения до доставки материала, зарядки скважин, правильного монтажа и проведения взрывных работ. А что второй? Он побежал к мамочке, и она пришла к Директору просить за сыночка, как так, он институт закончил а его отправляют к каким-то там работягам, не для того она своё дитятко растила. Шеф на конфликт не пошёл и пристроил данного персонажа сразу в контору, даже должность придумал - специалист по внешне-экономическим связям с зарплатой в 45 т.р. Прошло пять лет, первый из наших героев прошёл путь от обычного взрывника до заместителя главного инженера, пользуется большим уважением у работяг, отстаивает наши интересы, постоянно пробивает премии, и вообще вырос в отличного профессионала. Ну а второй... занимает должность специалиста по внешне-экономическим связям за 45 т.р. И как был дубом не подготовленным к данной профессии так и остался, хотя и знания вроде есть но применить их он не в состоянии. Как говорит наш директор: - Я ведь и сам когда то заканчивал институт, и прекрасно знаю, что цена знаниям там полученным стремится к нулю без практики, отучился поработай годик обычным работягой, что-бы порох понюхать и понять как деньги работникам достаются, затем годик другой начальником низшего звена, дабы разобраться в процессе от А до Я, а затем можно и в кресло, если конечно первые два этапа достойно прошёл.
