История про то, как HR рылась в моей помойке

История про то, как HR рылась в моей помойке Маркетинг, Карьера

Это не кликбейт. Это реальная история о том, как HR одного прогрессивного IT-стартапа рылась в моей мусорке после увольнения и нашла там…

Предыстория

В 2020 году я работала маркетологом в питерском стартапе (это был мой первый опыт в IT). Ребята занимались индустриальным интернетом вещей, делали и железо, и софт. Я вспоминаю эту работу с теплотой: был хороший коллектив, я могла совмещать работу и дипломный год в универе.

Но всё хорошее заканчивается. Мне предложили должность в другой компании с окладом практически в 2 раза больше и проектами, которые были мне очень интересны. Поэтому нам пришлось расстаться. Начальство отреагировало спокойно — не без нотки грусти и осуждения, но в целом расстались друзьями.

И только HR почему-то восприняла мой уход как неожиданный хук справа и личное оскорбление. Будь это начало 19 века, мы бы стрелялись на револьверах. Но в текущих реалиях она просто говорила всякие гадости. Буквально она звонила и спрашивала: “Скажи мне правду, почему ты уходишь? Только не говори, что ради денег! Это, как говорят англичане, булшит, это говно из под коня”.

Не знаю, как там говорят англичане — я их видела только в фильмах. Но все эти террористические атаки на мою психику продолжались в течение 2 недель, которые я должна была доработать.

Раскрытие персонажа

Хочу обеспечить вам полное погружение в историю. Поэтому давайте поговорим про главную героиню — HR Наталью. Наталья была тучной женщиной лет 50. В компании она совмещала роль рекрутера, бухгалтера и немного завхоза. В стартапах такое бывает.

Некоторые странности я обнаружила еще в первый месяц работы. Тогда из компании увольнялся менеджер по продажам — его тоже схантили. В последний день он написал милое письмо в общий чат в духе: “Коллеги, рад был работать, всем удачи, не забывайте”. В ответ прилетели формальные сообщения вроде “Удачи на новом месте”. И только слегка пришибленная Наталья, оскорбленная его уходом, написала: “Попутного ветра тебе в жопу и барабан на шею”. Опять же, возможно так говорят англичане, я не знаю. Этот момент меня очень напряг, но быстро забылся.

Финал

Да, мы подобрались к финалу истории. Итак, день X, я доработала 2 недели и приехала в офис, чтобы забрать вещи и подписать бумаги. В офисе была только Наталья (потому что COVID, все на удаленке). Мне было реально страшно идти в каморку Натальи, я ожидала рукоприкладства. Но Наталья просто гневно дышала мне в ухо, пока я подписывала документы.

Я пулей вылетела из каморки и пошла к своему рабочему месту. Надо сказать, что стол мой был нещадно завален бумагами: распечатки каких-то статей, календарики, брошюры. Я не стала разбираться и просто смахнула все в мусорку у стола. Вежливо попрощалась с Натальей и пошла на автобусную остановку.

В автобусе зазвонил телефон — да, мне звонила Наталья. Заглядывая вперед скажу: лучше бы я не брала тогда трубку.

Далее диалог был такой:

— Диана, привет еще раз! Я тут проходила мимо твоей мусорки и случайно (!) в нее заглянула. Решила проверить, что ты выкинула.

— Так?

— Диана, А ПОЧЕМУ ТЫ ВЫКИНУЛА ВИЗИТКИ СВОИХ КОЛЛЕГ АААААА?

— Наталья, у меня есть все телефоны, мы общаемся в Телеграме, зачем мне визитки? Более того, я не посмотрела, что выкидывала в мусорку, это случайно вышло.

— Нет, ты специально это сделала чтобы унизить нас! Не строй из себя дурочку! Ты выкинула свою начальницу в помойку! Знаешь кто ты после этого? Булшит, говно из под коня!

…гудки...

Да, у этой истории нет выводов и какой-то морали. Сейчас мне смешно, а тогда в автобусе тряслась от стресса и чуть не плакала. Всем хорошего понедельника, не ройтесь в мусорках коллег!

Кстати, я веду свой канал про маркетинг, продвижение IT стартапов и коней (да, прям так). Подписывайтесь, там много диких историй!

Офисные будни

5.2K поста16.2K подписчика

Добавить пост

Правила сообщества

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.