Если уж занял руководящий пост...⁠⁠

Но если уж занял некий руководящий пост - управляй, неси ответственность, созидай, двигай дело вперёд.

Самое важное в нашем деле - уметь справляться с рутиной. От А до Я у нас надо отпахать. И когда люди понимают, что здесь такой подход, они с удовольствием встают в наши стройные ряды. Но а если с рутиной руководитель не справляется, с людьми отдающим себя работе не может найти общего языка и в результате только делает вид своей значимости, то таким мы рекомендуем - писать заявление и уходить, так как клуб почетных управленцев, мы позволить себе не можем.