8

Армия и канцеляры. Современные писари

Пришло время начать долгий и обстоятельный рассказ о канцелярах, солдатской «белой кости», «интеллектуальной аристократии среди солдат», если можно так выразиться. Начать стоит с общих соображений: с рассказа, кто это такие вообще в сегодняшней армии, зачем они нужны, что они делают. А дальше задаться вопросом, что они за это получают хорошего, а что - плохого. В заключении же поговорить о том, как стать или не стать канцеляром.


Кто такие канцеляры?


Канцеляры, они же писари (раньше ходило такое название), «писарчуки», «шрибики», в армии – это солдаты срочной службы, которые занимаются работой с бумагами вместо офицеров. Бумажной работы у любого офицера, который имеет подчинённый личный состав – полно. А времени, да и желания его тратить на бумагомарание, которое по существу никому не нужно – мало. Вот так и появляется насущная потребность в канцелярах.

Канцеляры могут требоваться старшинам, начальникам отделений, командирам батарей, замполиту (офицеру по работе с личным составом), начальнику штаба, а также собственно командиру подразделения или части. Далее речь будет идти преимущественно с точки зрения штабного и батарейного канцеляра, так как я в общей сложности 9 месяцев отслужил в качестве штабного канцеляра, долго наблюдал деятельность батарейных канцеляров, исполнял обязанности канцеляра замполита и канцеляра старшины.

По роду своей деятельности канцеляр – это нечто среднее между современным секретарём и средневековым пажом (личный протеже в воинской среде). Как современный секретарь, канцеляр копается в бумагах, работает с компьютерами, электроникой и оргтехникой, а также просаживает время с этим самым компьютером. Как паж, является ставленником определённого офицера, выполняет его поручения, вплоть до выполнения функций обслуги за столом или мальчика на побегушках, и соответственно пользуется предоставляемыми этим положением возможностями, о которых будет сказано ниже.

Между офицером и его канцеляром существует определённая взаимозависимость. Офицеру нужен солдат, желательно адекватный и послушный, чтобы аккуратно и своевременно выполнять за него офицерскую бумажную работу, которую ему следует представлять в случае проверки. Солдату нужно место, где у него будет максимальная свобода действий, свобода распоряжений собственным временем, а также определённые нематериальные и материальные выгоды.


Если говорить о солдате (а я буду концентрировать всегда внимание на солдате), то первая свобода, свобода действий, заключается в том, что офицер не может разорваться и уследить за подчинённым ему личным составом и данным отдельным канцеляром одновременно на протяжении всего времени службы. То есть канцеляр часто остаётся без внимания офицера, что позволяет солдату заниматься очень разными вещами в отсутствие начальственного ока. А так как неформальное рабочее место канцеляра – это формальное рабочее место офицера, то оно зачастую достаточно богато оборудовано для более интересного времяпрепровождения, чем то, чем обычно занимаются солдаты: уборка, ландшафтный дизайн, физические упражнения, тяжёлый физический труд, наряды и боевое дежурство. Там даже может быть компьютер – а это открывает гигантские перспективы к быстрому и безболезненному убиению времени службы, к чему стремятся все солдаты по призыву без исключения.

Что парадоксально, при этих возможностях канцеляр, если он достаточно осторожен, чтобы не палиться (попадаться) со своими приватными занятиями, может восприниматься офицерами как солдат, который всегда под присмотром, потому что он постоянно находится перед глазами офицера и потому чаще всего канцеляр оказывается вне подозрений в бездельничании. Хотя бездельничанье, притом максимально «легальное», если так можно выразиться, расцветает буйным цветом именно среди канцеляров и именно благодаря описанной свободе действий. Зная это, некоторые очень проницательные (потому малочисленные) офицеры постоянно называют всех канцеляров по умолчанию «бездельниками».


Вторая свобода, свобода распоряжения собственным временем, заключается в том, что канцеляры, как никто из солдат, выпадают из распорядка дня воинской части. Может быть так, что они могут вообще не появляться ни на каких мероприятиях, как следующих распорядку дня воинской части, так и не следующих ему. То есть, на внезапных построениях для пересчёта наличия личного состава, на незапланированных массовых физических упражнениях из-за чьего-то личного косяка, в казарменных играх, и так далее. Канцеляры, скорее всего, будут сидеть в канцелярии, при условии, что они крайне заняты очень важным делом, а оказывающий им протекцию офицер имеет очень высокое положение. Или если они успешно делают вид, что они крайне заняты очень важным делом.

У нас на дивизионе была распространена вполне «легальная» неофициальная практика, согласно которой канцеляр мог в будний день отправиться с утреннего развода (9:00) в канцелярию и просидеть там до часа ночи с перерывами на приём пищи. И при этом спать следующим утром до 7 часов (при общем подъёме в 6:00), пропуская утреннюю физическую зарядку и уборку. Однако такое было возможно только при личной протекции и договорённости с дежурящим по дивизиону офицером, а обстоятельства, этому способствующие, случались нечасто.

При этом, ясное дело, канцеляр по факту мог не сидеть круглые сутки в канцелярии, а находиться в каких-до других местах, но точно не там, где и все остальные солдаты, занимаясь не тем же, чем и остальные, не тогда же, когда и остальные. Вот в чём суть свободы второго рода.

В свете понимания этой свободы, становится также понятно и стремление канцеляров «работать» в выходные в канцелярии, когда по идее (по уставу) все работы должны быть прекращены. В воскресенье у канцеляров в канцелярии (если им удаётся придумать убедительный повод туда попасть) происходит кутёж и полный рассос в отсутствие иных офицеров, кроме дежурных, которые чаще всего находятся или в казарме, или в офицерском общежитии. Остальные солдаты в воскресенье следуют распорядку дня, согласно которому с утра и до обеда спортивно-массовые мероприятия (в лучшем случае, добровольно-принудительный футбол или волейбол, в худшем – кросс 5 км с экипировкой) и всё оставшееся время до отбоя сидят в казарме в комнате досуга. Надо ли объяснять, какое блаженство испытывает канцеляр, когда он уходит в канцелярию в выходные?

В разговоре про нематериальные и материальные выгоды, получаемые канцеляром, стоит заметить, что они находятся в прямой зависимости от того, насколько высокое место в иерархической лестнице занимает патрон канцеляра среди офицеров. Речь тут идёт как о формальном авторитете, источником которого является должность и звание, так и о неформальном, который зависит от характеристик личности. Например, канцеляр при начальнике штаба получает больше выгод, имеет иные обязанности и возможности, чем канцеляр при командире батареи. В первом случае должность майорская, во втором – капитанская. Однако существуют иные капитаны или даже старшие лейтенанты, которые в офицерской среде уважаются больше майоров и так далее. При этом, конечно, это скорее исключение, чем правило.


Что же это за канцелярские выгоды?


Во-первых, более высокий престиж среди личного состава части – как среди офицеров и контрактников («контрабасы»), так и среди солдат-срочников. Солдаты, контрабасы, и даже некоторые офицеры чаще всего не захотят придираться или ссориться с канцеляром, которому оказывает протекцию важный офицер, который, в свою очередь, может им навредить. Причём это вызвано как тем, что существует возможность того, что канцеляр будет жаловаться патрону (что считается стукачеством, если жалоба идёт на других солдат по призыву – на контрабасов и офицеров это не распространяется). Так и тем, что обнаружив отсутствие привычного солдата с кучей бумаг на своём рабочем месте, офицер быстро забирает его оттуда, куда забрал солдата чин помельче (например, с работ, с уборки, иногда даже с наряда), и возвращает канцеляра на «положенное» место.


Во-вторых, канцеляру неформально позволяется иметь продвинутый телефон с камерой и интернетом. Точнее, если он у канцеляра есть, то им чуть ли не обязывают пользоваться всегда, чтобы всегда быть на связи с офицером и выполнять его поручения типа «Найди в интернете информацию вот об этом», «Быстро принеси вот это», «Сфотографируй вот это». Понятно, не в присутствии посторонних проверяющих. У обычных солдат есть и легальные «тапки» (чаще всего хранятся в сейфе офицера), с помощью которых всем солдатам разрешено только звонить, и только на выходных. Нелегальные телефоны изымают при обнаружении, иногда даже с последующим их уничтожением, особенно если у телефона есть камера и интернет. У меня за всю службу телефон не изымали ни разу.


В-третьих, с канцеляром офицеры чаще говорят, как с человеком, а не как с солдатом (это большая разница). Человеческое общение, а не по уставу, с умными взрослыми людьми – это то, чего в армии очень не хватает.


В-четвёртых, канцеляру проще получить более высокое воинское звание, и соответственно он чаще его получает. Почему? Канцеляр постоянно на глазах у начальства. Таким образом, ему легче проявить себя с лучшей (или с худшей) стороны – это чаще замечают. Канцеляру проще попросить о присвоении очередного воинского звания у своего офицера из-за того, что он с ним больше знаком и лично его не боится (или боится гораздо меньше, чем остальные солдаты). Канцеляр выполняет офицерские распоряжения неофициально и лично офицеру, то есть вроде как оказывает некоторого рода услугу, за которую можно получить некое вознаграждение. Обычным хорошим несением службы в роли обычного солдата при формальном подчинении этого достичь труднее.


В-пятых, канцеляру проще выбраться за пределы воинской части по совершенно законным основаниям. То есть проще получить увал. Часто под предлогом закупки «канцухи», то есть канцелярских принадлежностей для канцелярии, за свой счёт. Бумага, ручки, карандаши, стёрки, ножницы, линейки, замазки, картриджи – это всё практически не финансируется формально, из бюджета. Я видел привоз канцухи «сверху» только единожды под новый год, а объём привоза был где-то 1/10 от необходимого. Так что практически всегда всё необходимое офицеры оплачивают вскладчину или лично за свой счёт (как и многое другое). Понятное дело, это не нравится офицерам, так что самостоятельное и добровольное материальное обеспечение своей работы со стороны канцеляров всячески поощряется и стимулируется.


В-шестых, канцеляру неформально позволяется иметь больше вещей, чем обычному солдату. Например, в его прикроватной тумбочке могут лежать недописанные расписания, конспекты, ведомости, журналы, книги, тетради, разнообразная канцуха, и так далее. Понятно, что это всё может быть не только связанным с работой – в этом никто не разбирается, всем плевать.

Да и в самой канцелярии есть возможность держать свои вещи как легально, так и полулегально. То есть прятать их, чтобы они не привлекали внимание офицеров. В частности, в том числе с прятаньем и потреблением всего и вся «в канцухе», связано выражение «мыши канцелярские», широко употребляемое офицерами.

Запасы могут быть довольно обширны и очень разнообразны. Некоторые можно легализовать, если честно делиться с офицерами. Например, закупив чай, кофе, сахар, печенье, и так далее, можно чуть ли не чаепития устраивать вместе с офицерами. Однако это зависит от того, какие отношения с каждым конкретным человеком.


В-седьмых, канцеляр обладает доступом к гораздо большему объёму внутренней информации, чем кто-либо из солдат. Это как внутренняя документация, типа штатного расписания, разнообразных ведомостей, и расписаний, так и внешняя, типа телеграмм, конспектов по боевой подготовке, газет, и так далее.

Знание – действительно сила, и в армии в том числе. За счёт своей информированности канцеляр всем нужен и всем полезен, что позволяет ему получать из этого выгоду. Например, хороший штабной канцеляр точно знает все фамилии, имена и отчества всех военнослужащих подразделения, их подписи, марки и номера машин контрабасов и офицеров, обязанности нарядов и антитеррора, документацию по боевому дежурству (в части его касающейся и чуть больше), и даже содержание занятий по боевой подготовке и информированию (которые могут происходить только на бумаге). Таким образом, хороший канцеляр практически всегда в курсе происходящего, знает последние новости, и знает, что к чему в местных масштабах. В общем, канцеляр – это один из редких людей в армии, которые тупеют в ней чуть ли не медленнее всех, и именно за счёт работы с большими объёмами информации.


В-восьмых, канцеляр обладает большим, чем кто-либо из солдат, доступом к составлению еженедельного списка антитеррора, индивидуального графика несения боевого дежурства, а также ежемесячного графика ежедневных утренних уборщиков. Заполняет всевозможные ведомости и ставит оценки за занятия, происходившие как на бумаге, так и реально, тоже канцеляр. Настенную печать также выпускает чаще всего канцеляр. Он же и чинит всяческую тонкую электронику, типа ноутбуков и компьютеров, если умеет и не боится накосячить. То же самое с прошивкой телефонов, а также с их нелегальной подзарядкой для обычных солдат.


В-девятых, канцеляр пишет служебную характеристику и рапорт на увольнение демобилизующихся. То есть, фактически, чаще всего именно он решает, какую оценку проведённому году службы получат его сослуживцы. Офицеры чаще всего просто бегло просматривают эти документы и одобряют. И себе самому канцеляр тоже, конечно, пишет эти документы. Конечно, с крайне положительной стороны. Чаще всего офицеры не имеют ничего против этого и подписываются под пространной положительной характеристикой своего канцеляра.


В-десятых, канцеляр заполняет штатное расписание воинского подразделения и делает солдатские документы. От него зависит, насколько всё будет красиво и правильно, безошибочно написано и сделано. Мало кому понравится получить проблемы, связанные с тем, что про него написали какую-то дребедень в документах или из-за того, что канцеляр втюхал бракованный документ.


В-одиннадцатых, канцелярам позволяется не ходить со всеми строем, распевая песни, как это принято в армии, а передвигаться свободным шагом чётко по своим канцелярским делам по территории части. Желательно, конечно, исключительно по канцелярским делам и бегом, и чтобы офицеры не видели тебя слоняющимся непойми где, но это зависит от обстоятельств.


Однако, как не сложно догадаться, есть и обратная сторона всех этих выгод и особенностей службы в качестве канцеляра.


Какие негативные последствия канцелярии?


Во-первых, разрушается солидарность с другими солдатами-срочниками своего призыва. Если ты канцеляр – ты уже не «свой» для многих солдат, а «офицерский», при том, что офицеры у большинства солдат вызывают страх и ненависть. Соответственно, чем ближе канцеляр к офицерам, там дальше он от солдат, тем больше он испытывает на себе проявления этих страха и ненависти.

Как проявляется разрушение солдатской солидарности? Остальные солдаты охотно верят, что канцеляр если и не стучит на солдат, то, по крайней мере, в той или иной форме информирует офицеров о происходящем в солдатской среде, отвечает на их конкретные вопросы о тех или иных солдатах. Чаще всего нечто подобное делает любой канцеляр безо всякого умысла, однако он всеми силами старается это минимизировать, не распространяться об этом и просто всё отрицать, так как знает, что стукачей никто не любит и не уважает.

Для других солдат канцеляр – это чаще всего обуза, так как он не работает, не убирает, не ходит в наряды, как остальные. То есть, тот объём работ, который он мог бы выполнять, распределяется по другим рабочим солдатам, из низшего слоя которых он, скорее всего, и вышел. То есть, благодаря «канцухе» солдат резко возносится по иерархии, что в свою очередь может конфликтовать с тем, какое место в солдатской иерархии занимал канцеляр до этого. Он чаще всего недостаточно крут, не умеет командовать и заставлять себя слушаться, применять физическую силу. Этот конфликт статусов может повлечь за собой большие трения с сослуживцами и сильно испортить канцеляру его безоблачную жизнь.


Во-вторых, канцеляру действительно часто приходится нелегко из-за того, что у него «ненормированный рабочий день». Если обычный солдат после ужина по расписанию имеет право больше не работать, то канцеляр, если ему поставлена задача что-то сделать, обязан идти и выполнять её, хочет он того или нет. Иногда, в случае каких-нибудь авралов, которые случаются с удручающей частотой, типа «переделать всю документацию по боевой подготовке за ночь к завтрашней проверке», канцеляр просто офигевает от такой жизни и начинает завидовать обычным солдатам, которые живут по расписанию и ложатся спать вовремя, а не около полуночи и позднее.


В-третьих, косяки и промахи канцеляра заметнее для офицера, чем косяки и промахи обычного солдата. С канцеляра выше спрос. Он всё должен очень быстро понимать и усваивать, очень быстро исправлять ошибки и недочёты, а в идеале вообще их не допускать. Всё помнить и всегда напоминать про то, что забыли. Вообще, по мнению офицеров, идеальный канцеляр – это такой канцеляр, который делает всё, что должен делать офицер с бумагами, при этом без участия самого офицера. У нас на дивизионе ходят легенды, что такие канцеляры существовали в незапамятные времена – офицеры их ещё помнят.


В-четвёртых, у канцеляра меньше возможности перекинуть ответственность с себя на кого-то, как это может сделать какой-нибудь обычный солдат. У канцеляра меньше мера коллективной безответственности – он за многое отвечает лично, и только он, больше никто. Никто за него ничего не сделает, просто потому что никто другой из солдат не в курсе, как и что надо делать. Для обычного солдата то, что делает канцеляр со своими бумагами – это какое-то таинство, а канцеляр – это жрец, который совершает какие-то заумные обряды. Лучше не вникать в их смысл, чтобы не сойти с ума и не бегать как угорелый, так же, как бегает канцеляр. О способах избежать этой участи будет сказано ниже.


В-пятых, у канцеляра нет официального статуса «канцеляр» или «писарь» – чаще всего нет такой должности в штатном расписании подразделения. А даже если и есть какая-то должность при штабе типа «кодировщик», её, скорее всего, занимает контрактник или какой-то блатной солдат, не имеющий никакого реального отношения к штабу. То есть, формально, канцеляр – это не канцеляр, а какой-нибудь «стрелок», «водитель», «оператор», согласно штатному расписанию.

Канцеляр формально должен выполнять должностные обязанности, определяемые его военно-учётной специальностью (ВУС), заниматься боевой и специальной подготовкой в соответствии с этой специальностью, нести боевое дежурство в составе сокращённого и полного боевого расчёта в соответствии со специальностью, однако реально это далеко не всегда так. И эта реальность противоречит тому, что должно увидеть начальство при проверке. Так что канцеляр в случае приезда проверяющего получает задачу скрыться и не отсвечивать.


В-шестых, то же противоречие между формальным статусом и неформальной деятельностью приводит к тому, что канцеляр реже участвует в боевом дежурстве, если в соответствии со специальностью он должен находиться безотлучно в аппаратке, а не где-либо ещё. То есть, либо он сидит в канцелярии, либо он сидит на БД в аппаратке. Совмещение этих двух позиций проблематично, но в принципе возможно, как показывает практика. Более распространена такая система, что подбирается такая форма участия в несении БД, при которой канцеляр в принципе может находиться где угодно при обязанности в установленный срок прибыть на своё рабочее место в случае объявления боевой готовности.


В-седьмых, как уже упоминалось выше, канцеляров сильно недолюбливают те, кто обязан составлять наряды, назначать на работы, уборку и обслуживание техники. То есть старшины, начальники отделений, командиры взводов, младший командный состав среди солдат, а также сами рабочие солдаты.

С назначающих спрашивают результаты работы. Но если работать может мало людей, то их усиленно эксплуатируют. Им в свою очередь это не нравится, они отлынивают от работы. Следовательно, за ними нужен больший контроль, что напрягает назначающих – это не нравится уже им. Виноваты в итоге канцеляры, которые не работают, как все рабочие солдаты.


В-восьмых, уже упоминавшееся выше стремление канцеляра прятать и потреблять продовольственный дефицит у себя в канцелярии в одиночку или вместе с узким кругом других канцеляров, также вызывает возмущение со стороны солдат. Обычные солдаты вынуждены делиться со всеми, так как им хранить и втихую потреблять продукты негде, кроме как в каптёрке, где можно разом можно потерять до 50% или более, «уплатив пошлину» каптёрщику и прочим ферзям. Особенно сложная ситуация возникает там, где у каждой батареи или отделения есть своё помещение типа склад с замком, в которое ферзи этой батареи или отделения стремятся всё стащить.

Для сравнения, при умелом образе действий, канцеляр может сохранить для себя и других канцеляров до 70-80% продовольственной посылки или привоза с гражданки от родственников и друзей. Причём каждый такой привоз чем-то напоминает секретную спецоперацию, в которой главная задача – никого не встретить с пакетами от КПП (здесь тоже надо делиться) до канцелярии. Какую-то часть, конечно, следует отдать «в народ», представители которого в лучшем случае могут сохранить до 30% или меньше, в зависимости от обстоятельств.

Тот факт, что кто-то делится в том объёме, в каком считает нужным, а кто-то делится всем, потому что не имеет возможности не делиться, раздражает большинство солдат. А так как желание поесть гражданской, а не уставной еды, в армии у солдат дичайшее, то каждая раздача после привоза сильно напоминает налёт чаек на кучу рыбы. Зрелище не слишком приятное и крайне затратное для того, кому эта еда принадлежит.


В-девятых, практически у любого канцеляра наблюдается конфликт задач. Суть его в том, что канцеляр один, а офицеров, которым от него что-то надо, и при этом немедленно, прямо сейчас, много. Офицерам важно с канцеляра что-то получить, и их вообще не волнует, чем он занят в данный момент. Часто бывает так, что офицеров в канцелярию набивается целая куча, все требуют выполнять именно их задачу в первую очередь. При этом требуют именно с канцеляра, а не выясняют порядок очерёдности между собой, так как солдат – существо подневольное, а в своей офицерской среде выяснение отношений может быть дорого обойтись, тем более по такому мелкому поводу.

В результате получаются всякие неприятные ситуации и недовольные офицеры, которые при случае могут припомнить, что их «обошли». И не какой-то там другой офицер, а канцеляр. Вдобавок, ему в этой ситуации может прилететь плюха как со стороны непосредственного начальника (его задачи необходимо выполнять в первую очередь), так и со стороны того, кто не является непосредственным начальником, но имеет вес и может навредить. Это всё дико портит нервы и даже обидно: пытаешься всё успеть и выполнить все задачи подряд, и даже каким-то образом успеваешь и выполняешь, а тебя ругают за нарушение субординации и очерёдности выполнения задач.


В-десятых, незаменимых людей нет. Если канцеляр заболел и ему пришлось оставить тёплое местечко на какое-то время, то, вернувшись назад, он уже может перестать быть канцеляром, если ему нашлась лучшая замена. То есть, возможна ситуация конкуренции в канцелярской среде, со всеми вытекающими последствиями в виде интриг, подсиживания, и прочих карьерных прелестей. На эти игры влияет количество потенциальных участников, то есть претендентов на место канцеляра и самих канцеляров, а также то, насколько данное конкретное место мёдом намазано – то есть ненапряжно и удобно.


На этом, я думаю, можно и закончить с описанием преимуществ и недостатков канцелярии. В общих чертах они описаны. Далее, в завершении, считаю необходимым ответить на вопрос «Как стать или как не стать канцеляром?». Вопрос это не праздный, так как часто он решается без участия самого потенциального канцеляра, решается за него, пока он неопытен и наивен.


Итак, как стать или как не стать канцеляром?


Начнём с того, как им стать, ибо, как видно из сравнения списка преимуществ и недостатков, это положение особое, привилегированное, по сравнению с остальными солдатами. А значит, чаще всего, желанное.

Перво-наперво, желанное кем? Здесь стоит в двух словах описать человека, который стремится стать канцеляром, его типичный портрет, который вряд ли опишет какого-то конкретного человека полностью.

Чаще всего это человек с высшим или незаконченным высшим образованием, в возрасте от 20 лет, из города. До армии только учился. В армию попал или после вылета из ВУЗа, или на время академического отпуска, или после окончания ВУЗа. У него слабо развита физическая форма, проблемы со зрением, носит очки. Знаком с компьютерами и прочей электроникой, иностранными языками, интернет-культурой, любит читать. Девушки на гражданке нет. Хороший почерк. Умеет рисовать. Слабо социализирован, терпелив, дисциплинирован и замкнут, не умеет драться и держаться в жёсткой иерархии закрытого мужского коллектива, ответственный.


Кто именно набирает новых канцеляров?


Их набирают действующие канцеляры в качестве своей замены после демобилизации. Как обычно это делается? Через договорённость с действующим канцеляром, который должен будет представить кандидата офицеру как своего «подмастерья» или «стажёра». Офицерам требуется, чтобы качество работы с бумагами не снижалось, поэтому они поддерживают такую практику преемственности канцеляров и позволяют набирать «подмастерьев», чтобы новичок постепенно входил в курс дела, меньше тупил и косячил, когда придёт время полностью брать все обязанности канцеляра на себя.

Часто офицеры сами стимулируют своих уходящих канцеляров искать себе замену, говорят «иначе не демобилизуем, пока не найдёшь замену, не мне же самому эти бумаги писать» и тому подобные страшилки. Бывает, что они сами находят (через «купцов» на призывном пункте или в иных подразделениях воинской части) подходящие кандидатуры, хотя чаще перекладывают эту головную боль на самих канцеляров, вынуждая выбирать из того, что есть.

Случается так, что поставить на замену попросту некого, так что канцуха сваливается как снег на голову неподготовленного и совсем не горящего желанием готовиться солдата. Чаще всего такая ситуация создаётся у штабных канцеляров, так как хотя это место самое выгодное, но оно же и самое трудное, особенно при дотошном начальнике штаба. Бывает, что сама личность начальника штаба отпугивает всех потенциальных желающих, и этот страх перевешивает всё остальное. Так что того несчастного, которого забрали в штаб при таком раскладе «потому что больше некого», можно только пожалеть.


Так как всё-таки не стать канцеляром?


Во-первых, нельзя выказывать никакого интереса к канцелярии, её делам, бумагам, канцелярам, и так далее.


Во-вторых, никогда и никому не отвечать на вопрос о почерке в положительном смысле. Даже солдатам, так как при вопросе от офицера к коллективу солдаты укажут на того, кто известен им в таком качестве. По возможности писать коряво, с помарками и ошибками, если это может кто-то увидеть.


В-третьих, никогда и никому не говорить, что ты умеешь рисовать или разбираешься в компьютерах и подобной технике, а также в их программном обеспечении.


В-четвёртых, проявлять командные навыки, если есть желание стать ферзём из младшего командного состава и не вылезать из каптёрки: ходить в наряде дежурным по роте (дежурных по роте всегда не хватает), бороться за высокое место в иерархии, сближаться с коллективом и следовать его понятиям, избегать офицеров.


В-пятых, проявлять повышенный интерес к обслуживанию автомобильной и иной военной техники, если есть желание стать техником и не вылезать из автопарка или аппаратки: говорить всем и каждому о наличии водительских прав, умении работать с электропроводкой и механикой, показывать это и тому подобные умения.


В-шестых, усердно и результативно работать и заниматься физическим трудом, если есть желание стать ценным мастером и не вылезать из рабочки: демонстрировать желание и умение делать, ремонтировать вещи, проявлять столярные, слесарные, сантехнические, строительные и другие подобные полезные в армейском быту навыки и умения.


В-седьмых, не находиться во «взвешенном состоянии», ни к чему определённому не проявив ни старания, ни внимания, ни желания. Такой «взвешенный» личный состав бросают на самые неприятные, неинтересные и тяжёлые работы, их не жалеют ни ферзи, ни технари, ни мастера, ни канцеляры, ни офицеры – никто. Это тупая рабочая сила, юниты, которыми следует управлять и извлекать из них пользу – таково к ним отношение в армии.


Чтобы умный человек не попал в число таких бездумных юнитов, и была написана эта статья. Надеюсь, она чем-то поможет моему читателю в этом.


К сожалению, статья целиком в пикабу не влезла. С полной версией можно ознакомиться здесь: http://www.proza.ru/2016/02/01/992

Дубликаты не найдены

+5
Канцеляр? Это где так их называют?

Писарь он и есть писарь, ну хакер ещё. Только авторитетом они не пользуются, ни у солдат, ни у офицеров. Потому что очень много проебываются и занимаются немужскими бумажными делами.

Что-то промежуточное между нормальными солдатами и молями да чуханами. Либо как коротко сказал @troiny

И свободы у них нет. Просто вместо рабочек обычных у них рабочка с бумагами, нередко и по ночам. Так что о привилегиях тут говорить не стоит.
раскрыть ветку 19
+2
Они иногда в роте не живут, ночуют в штабе как повезёт. Ибо пиз..Юлей боятся.
раскрыть ветку 1
0

И такое бывает. У нас кроме роты спать можно было только в аппаратке во время бд для энергетиков, одним из которых был я. А в помещении, замещающем штаб, спать вообще варианта не было у нас.

0

Я бы не сказал, сам прослужил год хакером в части, пользовался достаточно хорошим авторитетом как у офицеров, контрактников, так и у срочников (сослуживцев), а все потому что мог достать то, что не могут другие и в случае чего прикрыть личные вещи других солдат закрывая их в канцелярии и ссылаясь что это мое. Как и все другие срочники я так же участвовал во всех учениях, физ подготовке и так далее, на меня лишь не распространялось обыденное расписание на день, это учеба, построения, подъемы и отбои, грубо говоря жил как хотел, все было дозволено. Чуть ли не каждый 2-ой день выходил в город, либо с увольнительной, либо в самоволку по гражданке (с уведомлением вышестоящего офицерского состава или покровителя). Также постоянно финансировался куревом от покровителя и комбата, которым собственно и помогал вести всю бумажную волокиту, вплоть до ведения разбирательств по преступлениям. Приходилось иногда даже вести личную беседу с провинившимися контрабасами. Трогать боялись не по той причине, что я ходил под офицером, а потому что обращались ко мне с просьбами все, включая контрактников и офицеров, а я тупо им мог отказать ссылаясь на невозможность чего-либо. Часто ездил по личным квартирам офицеров включая комбата, помогал настраивать интернет и бесплатно ремонтировал компьютеры и прочую технику, за что собственно получал нехилую прибавку к репутации и кучу ништяков домашних в стиле пирожков с мясом, которые потом хорошо съедались в концелярии ночью с товарищами по службе (в крысу никогда не ел). Так же ты пишешь что все писари чуханы, извини, но это не так, это все зависит от характера человека и как нагло он может себя вести. Я не чухан и не дрищ, как обычно все воспринимают писарей, во мне 92 кг мышечной массы и рост 180см, не один из сослуживцев за все время службы не пытался поднять на меня руку или оскорбить, потому что могло прилететь в ответ. Имея ключи от канцелярии и возможность закрываться там, вполне легально в выходные дни я играл в онлайн игры или прочие игрульки, чему собственно и завидовали другие, даже был свой прейскурант на то чтобы поиграть за компом. За всю службу прошел от рядового до старшего сержанта и это за 1 год. До сержанта поднял командир роты, а уж до старшего сержанта сам комбат части перед дембелем за внесенный вклад и заслуги. Так что ты слегла немного пиздишь или просто завидуешь что твоя служба прошла не так "вседозволенно" как у некоторых. А по поводу рабочки с бумашками тоже чушь, да, бумаг много, но через месяц когда уже оклиматизировался и понял как что заполнять, вести, учитывать и так далее - все делалось в кратчайшие сроки, никогда не напрягало, сделал все за час и все оставшееся время проебываешься где-нибудь. Кстати в наряды я так же ходил как и все, никто меня от них не освобождал. Учитывая что в роте было 15 человек, то в наряд в парк, штаб, в роту, в медпункт я ходил почти каждые 3-ий день. Во время наряда так же как и все драил полы и делал различные хоз. работы помимо своей основной задачи с бумагами. После увольнения в запас комбат предлагал пойти на полугодовую учебку по контракту и остаться у них в звании лейтенанта на должности замполита, так как имел уже к моменту службы высшее образование и вторую неоконченную вышку.

раскрыть ветку 2
0
Сказки какие.
раскрыть ветку 1
0

забыл добавить, на счет писарей ты прав...про уважение среди солдат и офицеров, у нас в роте никто не хотел таковыми быть, про другие роты я и вовсе молчу

0

Я писал с точки зрения канцеляра. Плюсы и минусы такого положения я постарался описать максимально объективно с отличным представлением, как это выглядит изнутри. С точки зрения постороннего солдата всё, конечно, иначе.

0

Ты отчасти прав. В статье не указано, что это немного разные нештатные должности, "Писарь" - занимается бумагами, конспектами для ротных (батарейных) и взводных офицеров, а "Канцеляр" - занимается работай с бумагами, но на компьютере, уже для роты (батареи) в целом или же для какого-то начальника в штабе. Я вот, к примеру, был "канцеляром" или как меня называли некоторые контрактники "хакером", работал на начальника и на роту сразу (в одном кабинете, т.к. начальник был наш - начальник службы РХБЗ). В статье все правильно, хотя есть исключения...и у меня они были. У нас в роте, да и вообще, в наших подразделениях (всего 2) было больше вольностей, чем у простой пехоты, даже офицеры считали себя "элитой", потому "+", описанные в статье были больше, а "-" меньше, например, среди солдат я был свой, т.к. и в наряды изредка ходил (у нас много нарядов было, даже занятия изредка проводились) и занимался со всеми очень часто и среди офицеров было уважение, даже среди борзых (хоть и приходилось иногда цапаться)...в статье не указано самое главное, если имеешь много "связей", то можно и деньги заработать, я вот зарабатывал на том, что делал документацию для инструкторов (по ФП), они много зарабатываю, а т.к. они не любят работать с бумагами, то проявив себя перед одним, ко мне начали ходить и другие за помощью, это, возможно, главный плюс

раскрыть ветку 11
0

Спасибо за отзыв.

Да, в каждом месте свои порядки и тонкости. У нас расположение было в поле у деревни с лесами, людей мало, так что и порядки проще и суровее были. Чем больше я узнаю о том, как служили другие - тем больше понимаю, в какой заднице служил я. Но, наверное, к лучшему.

А зарабатывать на писанине просто было не на ком. Максимум - перепродажа, зарядка, перепрошивка мобил. Но я финансовых вопросов старался избегать, так что мало здесь чего могу сказать.

раскрыть ветку 4
0
Это либо частный случай вашего дивизора, либо вы сами выдумали. В двух частях где служил я и везде, где служили мои знакомые (крайние II-13) были именно писаря.

Некоторые из них обижались и говорили что они хакеры, а не писари. Но все их писарями и звали. Максимум с уточнением "писарь батальона" или "штабной писарь" (в случае тех, кто в штабе полка прохлаждался).

В роте они все сразу делают, ибо двух писарей жирно держать.

Про работу за деньги для писаря это что-то заоблачное. В армии ты можешь попросить деньги только если в иерархии стоишь хотя бы на одном уровне. Я не знаю, может в пехоте совсем положенцы кончились, но представить чтобы контрабас или какой-нибудь "руль" платил писарю - сложно.
раскрыть ветку 5
+3
Если короче. Для офицеров ты шестёрка, а для сослуживцев ты офицерская подстилка. Все.
раскрыть ветку 1
0

Есть и такой подход, да.

0

Главное себя правильно поставить в армейском обществе, если ты не можешь постоять за себя и свой авторитет, то тебе на любом чине не айс будет. Первые полгода ходил в наряды дневальным и патрульным, ставили задачи по уборке территории или перетаскиванием чего-либо. После ухода старшего призыва, стал второстепенным канцеляром, которого также разводили как и основного, только по задачами прапора (командира взвода), короче на свой взвод работал онли, а затем на дневном разводе заступал на КПП дежурным, где тоже проеб, потому что подразделение маленькое у меня, малое кол-во личностей которых приходилось пропускать за день.

Выделю следующие преимущества:

1. Проеб от грязной работы в комфортное место с интернетом, нормальным компьютером (у нас был игровой ноутбук срочника, который мы раздваивали на 3 монитора с периферией), чаем, плюшками и спокойной обстановкой.

2. Полуофициальное разрешение на ношение телефона (прятал только от офицеров).

3. Лучшие отношения между срочниками и контрактниками и офицерами, нежели если бы не был канцеляром, соответственно более лояльное и человеческое отношение.

4. Тебя ставят в такие наряды, где лайтовее и откуда могут легко дернуть на выполнение задачи. Ходил дежурным по столовой, дежурным по КПП, изредко патрульным.

5. Легче взаимодействовать с остальными ферзями срочников.

Теперь недостатки:

1. Постоянная готовность выполнять задачи, нередки были случаи, когда меня временно подменяли в наряде на выполнение канцелярской задачи.

2. Постоянный контроль поддержания авторитета среди сослуживцев, многие завидовали моей повседневной деятельностью, соответственно иногда были терки.

3. Бывало, что после наряда я полночи выполнял канцелярские задачи и мало спал.

4. Бóльшие последствия за косяки.

В любом случае, для себя я правильный путь службы выбрал, был в рассосе, что в канцелярии, что на КПП и редко занимался рабочкой.

0

Сам был хакером в армии. Наиболее приближенная к реальной жизни канцеляров статья. Только по двум пунктам, для себя, расхождение отметил. Во-первых, по воскресеньям было дикое желание жить жизнью обычного солдата, потому как рота уходила в клуб на просмотр фильмов, где можно было ещё полтора-два часа поспать, а потом занималась своими делами(спорт, просмотр телевизора, увал и т.д) А мне часто приходилось целый день, как обычно, сидеть за компом... А во-вторых про незаменимых людей. Я осознал свою ошибку слишком поздно, когда назад пути уже не было. И вряд ли кто-то добровольно занял моё место. За целый год меня пытались подменить, во время моего отсутствия в роте, несколько человек, несколько человек и все они дико ждали моего возвращения, потому как был лютый пиздец. Вот эти люди максимально смогли понять, как херово быть хакером.

раскрыть ветку 1
0
Спасибо за отзыв, очень приятно.

По первому пункту, у нас в глуши клуба вообще не было, а в комнате досуга поспать проблематично - куча народу, орут, офицер дежурный может зайти и разъе***ть. В отдельном здании на технической позиции гораздо тише и спокойнее, и комп, опять же. Я с собой умудрился пронести на дивизион неплохую библиотеку, подборку музыки и игр, и ещё кое-чего по мелочи, так что с компом у меня время быстро летело. А имитацию бурной деятельности делать несложно.

По второму, да. Когда в канцухе рассос - все туда тянутся, когда задрачивают в канцухе - все оттуда бегут. А канцеляру не убежать, если он туда пришёл, вот и приходится охреневать. Помню, как батарейные канцеляры пытались себе под дембель замену найти - смех один, никто не хотел. А мне на замену штабного - тем более. Вот так и попался в итоге один крайний парень на моё место, который потом страдал, как мне рассказывали. Но и хорошее бывало.

В общем, зебра.

0
К сожалению? Да тут в пору книгу писать о тяжёлой жизни писаря ( сарказм)
раскрыть ветку 1
0

Если писать книгу, то получатся мемуары. А я пока до этого не дошёл.

0
В итоге писарь получает младшего сержанта?
раскрыть ветку 1
0

Зависит от части. У нас вообще выше ефрейтора срочникам старались не давать - такая была позиция командира части, чтобы привлечь контрактников. Под дембель могли дать младшого, если были очень хорошие связи с офицерами. Например, моему предшественнику это вроде удалось. Сам я ушёл с ефрейторскими полосками.

Вообще, канцеляр - это практически всегда ефрейтор. Даже в ДМБ был момент, когда главному герою дали ефрейтора и поставили писарем, а он затем слился.

0
Иллюстрация к комментарию
-5

Сейчас одно название, а не армия вот раньше когда я служил, было реально похоже на то, что из тебя делают мужика. Постоянные физические нагрузки, а тем, у кого была дедовщина, еще приходилось учиться находить общий язык с людьми, что тоже не так просто. А сейчас детский сад, с солдатами носятся как с детьми, родители приезжают чуть не каждую неделю. Этим молодым бойцам не нравится, как их кормят и жесткие кровати, да это санаторий в сравнение с тем, что было раньше. В мое время солдаты от голода жрали кору на деревьях, а мой племянник, который служит в Мурманске говорит, что они часами сидят в туалете после каши из столовой, это просто смешно.

раскрыть ветку 2
+1
а тем, у кого была дедовщина, еще приходилось учиться находить общий язык с людьми, что тоже не так просто

Лол.

+1

Вас там целая семья сидит под одним аккаунтом, что ли? В трёх моих постах три разных уникальных комментария от разных лиц.

ещё комментарии
Похожие посты
Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: