Антифриланс во время чумы
Читаю про везунчиков, которых нормальное руководство отправило домой и делаю выводы, что не все еще потеряно в этой жизни. У нас же ситуация крайне противоположна:
Директор пару лет назад получил гражданство одной теплой офшорной страны(начинается на К, заканчивается на Р, 4 буквы) и уехал туда, назначив директором на бумаге своего пасынка, удаленно давая наставления на подпись тех или иных документов.
Обитает наша уютная фирмешка в обычном БЦ, где из всех компаний остались только мы(остальные свалили работать из дома). И вот вчера утром приходит письмо всем сотрудникам из солнечной страны: Так и так, в России официально не введен карантин, поэтому никакой паники, сидим работаем. Кто будет самовольно без веской причины прояпывать - досвидос.
Проходит пара часов, и приходит новое письмо - «если вы хотите работать удаленно - вам необходимо настроить свое рабочее место.» Инструкция прилагалась.
А теперь вопрос знатокам: как лучше себя в данной ситуации вести, когда явно на тебя будут смотреть косо и скорее всего возьмут на карандаш, если взять и тупо остаться дома? Свою работу могу выполнять из любой точки мира, но старый советский директорско-заводской уклад в компании полностью противоречит современным продуктивным методам управления бизнесом.
