user7289720

Пикабушница
Дата рождения: 29 июня 1989
поставилa 0 плюсов и 0 минусов
133 рейтинг 0 подписчиков 1 подписка 3 поста 0 в горячем

Что такое "родительская функция" и причем тут нарциссизм в суровой взрослой жизни

Родитель для ребенка - это большой Другой человек, авторитет, тот, кто имеет безоговорочную власть над ребенком, последний же ориентируется на эту власть инстинктивно.

Как говорил Фрейд: "мы поглощаем наших родителей целиком", то есть, их образ остается с нами до конца, потому что вшит, в том числе, в наше представление о себе и своих поступках в виде цензора, совести, как угодно назовите. Не только родительская фигура является цензором, но и общество, собственный опыт.

И это нормально, все хорошо, все идет по плану.

Так вот, когда мы уже взрослые, работающие люди с обязательствами (например), или мы студенты, которые стремятся построить свое будущее. В общем, когда мы вписаны уже в некую имеющуюся систему, которая обеспечивает нам условную стабильность. Вот здесь у нас появляются люди, несущие родительскую функцию: Преподаватель, руководитель, более опытный коллега, иногда психотерапевт, врач, супруг (а)/партнер.

Я привела в прошлом посте пример с унижающим начальником. А можно рассказать про мужа, который учит тебя жизни, оценивает твои способности и качества в быту и может делать это в позитивном ключе, и ты счастлива и рада, что такой прекрасный, умный и заботливый человек рядом с тобой :)

Есть и другая сторона медали, которую человек чувствует регулярно на себе: это неукоснительное ощущение оценивающего "взгляда" большого другого. Когда ты принимаешь решения, судишь о чем-то, опираясь на него, сливаясь с ним в итоге.

Пример с начальником: "я не вижу в тебе ценности как в сотруднике" - по сути эта та самая мысль, та тревога, которую ответственные сотрудники ощущают, если совершают ошибку, когда стараются доказать свою пользу, видеть признание своего труда, боясь увольнения или выговора. А, поскольку, все мы хотим контроля и власти над ситуацией, то прощупываем территорию на предмет уязвимостей. Руководитель знает об этой тревоге, потому что он сам в ней находится. И он знает точно, что, когда и как нужно сделать для качественной манипуляции.

Вот именно такую самую распространенную манипуляцию я и рассматриваю под увеличением. "Ты должен стать лучшей версией себя еще вчера. Но ты даже на это не способен!" - невозможное, нарциссическое требование. Это не стоит читать в прямом смысле. Это максимально подробное описание подтекста сообщения выше.

Теперь о нарциссизме как о явлении.

Придется немного откатиться в психологию развития личности. Примерно в возрасте 5-ти лет человеческому детенышу нужно сформировать представление о себе через окружающий мир. В первую очередь через родителей, затем сверстники и т.д. Важно получать положительную оценку себе и своим действиям, отрицательную преобразовывать в плюс и сделать для этого все возможное (в том числе и обидеться). Иногда родители, войдя во вкус, начинают спекулировать этой особенностью детского развития. Например недавно, повстречался мне такой Властелин мысли: Отец спрашивает у сына примерно 5-6 лет: "сын, вот скажи, где у этой палки начало, а где конец?" очень довольный тем, как загнал ребенка в тупик и может поглумиться над его тупостью, будучи в своих глазах великолепным, уничтожившим недоростка богом!

Ребенок же правда очень хочет получить одобрение отца, хочет быть умным и знающим. И нахождение отца на пьедестале почета троекратно усиливает это желание. Реально властелин. //преисполнился настолько//

Нам критически важно получать одобрение своих результатов, когда мы вкладывались. Так уж работает сама система мотивации, выработка дофамина. И, конечно, тот самый большой другой нуждается в этом тоже. Еще бы. Он делегирует свою тревогу о своем же несовершенстве или даже ничтожности на того, кто под ним либо в должности, либо в самооценке, либо в родственной иерархии.

Возвращаясь к начальнику: "я не вижу в тебе ценности как в сотруднике" - это переводится как:

"Я очень встревожен своей некомпетентностью, безграмотностью в управлении этим большим процессом, давлением со стороны моего руководства/заказчиков. Я подозреваю, что уже все просрал заранее. Но об этом никто не должен знать. И теперь ты будешь отрабатывать эту мою тревогу и неуверенность. А, если ты будешь рыпаться, демонстрировать экспертизу, то значит, ты меня плохо слушал! Ты - дерьмо, потому что я - прекрасен. Если ты хорош, то это значит, что я - дерьмо, а так быть не должно".

Показать полностью

Пост о вертикальных отношениях (родители, начальство)

Я сформулировала такую вещь:

Родительская фигура обвиняет тебя за будущий провал, но в прошедшем времени. Как будто ты уже проиграл, хотя игра еще не началась.

Те усилия, тот процесс, который идет планомерно, естественно, он не подходит. Ведь это ты делаешь без присмотра родителя, ты делаешь плохо и не то совершенно.

Например руководитель говорит: «я не вижу твоей ценности, как сотрудника».

А ценность сотрудника в том, чтобы выполнять свои обязанности. Но этого не достаточно, ты должен был уже быть в обличии идеального себя, как специалиста, из будущего.

Но ты даже на это не способен!

Это навело меня на мысль о том, как строится навязчивое нарциссичное стремление быть на высоте всегда и никогда там не оказываться.

То есть, то, что сейчас уже у тебя есть в достатке (талант, опыт, компетенции, красота, харизма и т.д.) это все надо заново подтвердить, заслужить.

Про начальство и нарциссическую функцию

Я сформулировала такую вещь:

Родительская фигура обвиняет тебя за будущий провал, но в прошедшем времени. Как будто ты уже проиграл, хотя игра еще не началась.

Те усилия, тот процесс, который идет планомерно, естественно, он не подходит. Ведь это ты делаешь без присмотра родителя, ты делаешь плохо и не то совершенно.

Например руководитель говорит: «я не вижу твоей ценности, как сотрудника».

А ценность сотрудника в том, чтобы выполнять свои обязанности. Но этого не достаточно, ты должен был уже быть в обличии идеального себя, как специалиста, из будущего.

Но ты даже на это не способен!

Это навело меня на мысль о том, как строится навязчивое нарциссичное стремление быть на высоте всегда и никогда там не оказываться.

То есть, то, что сейчас уже у тебя есть в достатке (талант, опыт, компетенции, красота, харизма и т.д.) это все надо заново подтвердить, заслужить.

Отличная работа, все прочитано!