Про начальство и нарциссическую функцию⁠⁠

Я сформулировала такую вещь:

Родительская фигура обвиняет тебя за будущий провал, но в прошедшем времени. Как будто ты уже проиграл, хотя игра еще не началась.

Те усилия, тот процесс, который идет планомерно, естественно, он не подходит. Ведь это ты делаешь без присмотра родителя, ты делаешь плохо и не то совершенно.

Например руководитель говорит: «я не вижу твоей ценности, как сотрудника».

А ценность сотрудника в том, чтобы выполнять свои обязанности. Но этого не достаточно, ты должен был уже быть в обличии идеального себя, как специалиста, из будущего.

Но ты даже на это не способен!

Это навело меня на мысль о том, как строится навязчивое нарциссичное стремление быть на высоте всегда и никогда там не оказываться.

То есть, то, что сейчас уже у тебя есть в достатке (талант, опыт, компетенции, красота, харизма и т.д.) это все надо заново подтвердить, заслужить.