seokemerovo

Выручка падает, а из минуса не удаётся выбраться
Сегодня на перекуре пообщался с соседкой по офису, на ней лица не было, а я спросил "как дела?".
Рассказывает страшную историю: 5 лет не могут вылезти из минуса и постоянно падают обороты. Началось все с пандемии и кризис в компании продолжается до сих пор.
Я, естественно, не смог промолчать и спросил разрешения рассказать свою историю.
"Нельзя бежать за падающей выручкой"
Полтора года, даже чуть больше, я жил в ежедневном стрессе: выручка падает, я в минусе. Каждый месяц режу расходы, прощаюсь с кем то из команды, но это не помогает.
День за днем, неделя за неделей, месяц за месяцем. Накапливается кассовый разрыв, кредитки давно уже пусты, платежи делаются каждый раз с огромным опозданием.
Сотрудники уходят, а я заливаюсь алкоголем, чтобы уснуть. Денег хватало только на дешевый "Коктебель".
Здесь я совершил большую глупость и пытался сохранить синицу в руках, т.е. команду. А нужно было резать сразу и много. С запасом.
Условно, если не хватает 15% оборотки, режь расходы на 30. Т.е. нужно сразу вернуться в прибыльную зону и тогда компания выживет. Да, ты потеряешь людей (но, ты их потеряешь все равно), но спасешь бизнес.
Я же каждый месяц отрезал по чуть чуть, меееедленно и по садистки (для себя). Жил в надежде, что вот завтра, да уже прям завтра, ситуация наладится, придут новые клиенты и пойдем в рост. Сотрудники видя все проблемы, работать начинают крайне плохо, падает качество, что еще больше усугубляет ситуацию. Начинают проявляться негативные отзывы клиентов. И это становится уже обвалом.
Нельзя. Бежать. За падающей выручкой.
Хватило бы смелости резануть сразу, седых волос было бы на моей голове меньше.
Зы. Такую историю рассказал я своей соседке. И пожелал сил.
Зы2. После этого проходить пандемию было уже значительно легче.
Как отдыхать по плану: гайд для трудоголиков
(Потому что даже расслабляться нужно эффективно!)
1. Ставим цель отдыха по SMART
Плохо: «Хочу отдохнуть как следует».
Хорошо: SMART-цель:
- Specific (Конкретная) – «Восстановить силы после квартального отчета»
- Measurable (Измеримая) – «Спать минимум 8 часов в сутки»
- Achievable (Достижимая) – «Не проверять почту 3 дня»
- Relevant (Релевантная) – «Чтобы не выгореть и не орать на коллег»
- Time-bound (Ограниченная по времени) – «С пятницы по воскресенье»
2. Прописываем KPI отдыха
Без метрик — это не отдых, а хаос!
Ключевые показатели:
*Количество серий «Игры престолов» за вечер → не менее 3, но не более 5 (чтобы не жалеть утром).
*Процент времени без мыслей о работе → 90% (допускается 10% на «А что если…»).
*Скорость засыпания → ≤15 минут (если дольше — включить аудиокнигу про маркетинг, но только если снотворное не помогает).
*Уровень расслабленности → измеряется по шкале от «еще дергается глаз» до «я как кот на батарее».
3. План действий
День 1: Дефрагментация мозга
- 09:00 – Проснуться без будильника (KPI: если встал раньше 10:00 → штрафной кофе без сахара).
- 10:30 – Завтрак с круассаном (не считать калории, это не тот KPI).
- 12:00 – Прогулка (10 000 шагов, но если лень — можно покачаться в гамаке и засчитать как «кардио»).
День 2: Контент-детокс
- Запрещено:
- Заходить в рабочий чат.
- Открывать Яндекс Метрику.
- Думать о конверсии (даже в контексте личной жизни).
- Разрешено:
- Читать книгу (но не про маркетинг).
- Смотреть котиков в VK (засчитывается как «исследование ЦА»).
День 3: Подготовка к возвращению в реальность
- 17:00 – Медленно открыть почту (лимит: 5 глубоких вдохов перед этим).
- 18:00 – Составить список дел на завтра (но не начинать делать их сегодня!).
4. Контроль качества
Если KPI не достигнуты:
- Слишком много мыслей о работе → добавить «штрафную» медитацию.
- Не удалось отключиться → повторить выходные, но уже без телефона.
Если KPI перевыполнены:
- Вы проспали 12 часов? Поздравляем, вы мастер отдыха!
- Не вспомнили о работе ни разу? Вам положен бонус — еще один день ничегонеделания.
Вывод: Отдых — это серьезно!
Если подойти к делу с маркетинговой строгостью, даже лень становится продуктивной.
Ваш KPI на эту неделю — минимум 1 день без мыслей о работе. Готовы принять вызов?
P.S. Если вам понравился этот «план», но вы все равно проверили почту — добро пожаловать в клуб «трудоголиков-перфекционистов». Мы встречаемся по выходным… чтобы работать.