seokemerovo

Digital-маркетолог, руководитель агентства.
На Пикабу
9 рейтинг 1 подписчик 3 подписки 3 поста 0 в горячем
Награды:
5 лет на Пикабу
2

Выручка падает, а из минуса не удаётся выбраться

Сегодня на перекуре пообщался с соседкой по офису, на ней лица не было, а я спросил "как дела?".

Рассказывает страшную историю: 5 лет не могут вылезти из минуса и постоянно падают обороты. Началось все с пандемии и кризис в компании продолжается до сих пор.

Я, естественно, не смог промолчать и спросил разрешения рассказать свою историю.

"Нельзя бежать за падающей выручкой"

Полтора года, даже чуть больше, я жил в ежедневном стрессе: выручка падает, я в минусе. Каждый месяц режу расходы, прощаюсь с кем то из команды, но это не помогает.

День за днем, неделя за неделей, месяц за месяцем. Накапливается кассовый разрыв, кредитки давно уже пусты, платежи делаются каждый раз с огромным опозданием.

Сотрудники уходят, а я заливаюсь алкоголем, чтобы уснуть. Денег хватало только на дешевый "Коктебель".

Здесь я совершил большую глупость и пытался сохранить синицу в руках, т.е. команду. А нужно было резать сразу и много. С запасом.

Условно, если не хватает 15% оборотки, режь расходы на 30. Т.е. нужно сразу вернуться в прибыльную зону и тогда компания выживет. Да, ты потеряешь людей (но, ты их потеряешь все равно), но спасешь бизнес.

Я же каждый месяц отрезал по чуть чуть, меееедленно и по садистки (для себя). Жил в надежде, что вот завтра, да уже прям завтра, ситуация наладится, придут новые клиенты и пойдем в рост. Сотрудники видя все проблемы, работать начинают крайне плохо, падает качество, что еще больше усугубляет ситуацию. Начинают проявляться негативные отзывы клиентов. И это становится уже обвалом.

Нельзя. Бежать. За падающей выручкой.

Хватило бы смелости резануть сразу, седых волос было бы на моей голове меньше.

Зы. Такую историю рассказал я своей соседке. И пожелал сил.

Зы2. После этого проходить пандемию было уже значительно легче.

Показать полностью

Как отдыхать по плану: гайд для трудоголиков

(Потому что даже расслабляться нужно эффективно!)

1. Ставим цель отдыха по SMART

Плохо: «Хочу отдохнуть как следует».

Хорошо: SMART-цель:

- Specific (Конкретная) – «Восстановить силы после квартального отчета»
- Measurable (Измеримая) – «Спать минимум 8 часов в сутки»
- Achievable (Достижимая) – «Не проверять почту 3 дня»
- Relevant (Релевантная) – «Чтобы не выгореть и не орать на коллег»
- Time-bound (Ограниченная по времени) – «С пятницы по воскресенье»

2. Прописываем KPI отдыха

Без метрик — это не отдых, а хаос!

Ключевые показатели:

*Количество серий «Игры престолов» за вечер → не менее 3, но не более 5 (чтобы не жалеть утром).
*Процент времени без мыслей о работе → 90% (допускается 10% на «А что если…»).
*Скорость засыпания → ≤15 минут (если дольше — включить аудиокнигу про маркетинг, но только если снотворное не помогает).
*Уровень расслабленности → измеряется по шкале от «еще дергается глаз» до «я как кот на батарее».

3. План действий

День 1: Дефрагментация мозга

- 09:00 – Проснуться без будильника (KPI: если встал раньше 10:00 → штрафной кофе без сахара).
- 10:30 – Завтрак с круассаном (не считать калории, это не тот KPI).
- 12:00 – Прогулка (10 000 шагов, но если лень — можно покачаться в гамаке и засчитать как «кардио»).

День 2: Контент-детокс

- Запрещено:
- Заходить в рабочий чат.
- Открывать Яндекс Метрику.
- Думать о конверсии (даже в контексте личной жизни).

- Разрешено:
- Читать книгу (но не про маркетинг).
- Смотреть котиков в VK (засчитывается как «исследование ЦА»).

День 3: Подготовка к возвращению в реальность

- 17:00 – Медленно открыть почту (лимит: 5 глубоких вдохов перед этим).
- 18:00 – Составить список дел на завтра (но не начинать делать их сегодня!).

4. Контроль качества

Если KPI не достигнуты:

- Слишком много мыслей о работе → добавить «штрафную» медитацию.
- Не удалось отключиться → повторить выходные, но уже без телефона.

Если KPI перевыполнены:

- Вы проспали 12 часов? Поздравляем, вы мастер отдыха!
- Не вспомнили о работе ни разу? Вам положен бонус — еще один день ничегонеделания.

Вывод: Отдых — это серьезно!

Если подойти к делу с маркетинговой строгостью, даже лень становится продуктивной.

Ваш KPI на эту неделю — минимум 1 день без мыслей о работе. Готовы принять вызов?

P.S. Если вам понравился этот «план», но вы все равно проверили почту — добро пожаловать в клуб «трудоголиков-перфекционистов». Мы встречаемся по выходным… чтобы работать.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!