Как меня сначала взяли, а потом передумали брать на работу в Яндекс
Пост про то, что я глупый, и вы объясните мне почему.
В данный момент ищу работу, удаленку, так уж вышло.
Подвернулась вакансия менеджера по продажам b2b в великий и могучий сервис всея руси. И музыку играет, и такси вызывает, и рекламу делает, сервис - швейцарский нож. Ну вы поняли.
Созвонились с hr, назначили собес с руководителем направления. Поговорили.
На следующий день получаю информацию от hr: руководителя все устроило, все понравилось, вы подходите. Вы говорили, у вас открыто ип - можете закрывать, остаётся заполнить анкету на конфликт интересов и мы пришлем вам трудовой договор с оффером на почту.
Пока закрывайте, свяжемся с вами через неделю, узнаем закрыли ли и продолжим.
Звоню спустя 3 дня и говорю: а давайте я , пока закрываю ип, сразу заполню эту анкету и оффер будет у меня на почте, а то зачем вы будете неделю еще меня мурыжить, давайте сразу все сделаем. Именно здесь у меня зародились первые мысли, что оффер - все, слова - ничего.
Получаю на это положительный ответ, мол ждите на почте.
И не было истории печальнее на свете, чем повесть о наивном мне. ( см первую строчку поста)
Спустя сутки приходит письмо с отказом. "К сожалению, мы пока что не готовы предложить вам эту работу. От кандидатов на эту вакансию мы ждем немного иных профессиональных навыков и компетенций." (для понимания - навыки и опыт работы в продажах есть)
И вообще, вакансия конкурсная, мы вам разве не говорили? Нет не говорили!
Далее пишу hr-у.
Говорю культурно, что с их стороны это не хороший поступок, так же как и неупоминание конкурсной основы. Говорили одно, по факту вышло иначе.
Вакансия была у меня в приоритете, я уже поотказывался в других местах, думая что поиск завершен. Вакансия как вакансия, человеческие 5/2, выходные в выходыне, прозрачная система мотивации.
И главная претензия в том, что дали зеленый свет, а потом забрали его)
Нет бы сказать: мы подумаем еще пару дней/неделю, поищем, и если найдем лучше - то возьмем лучше. К такому подходу вопросов нет, все по делу. Я бы имел несколько запасных вариантов.
Так же я попросил рассказать, чего мне не хватило, что бы взяли именно меня, что устроило, что нет. Подробную обратную связь так сказать.
На что получил ответ: Доброе утро, ответ нанимающего я вам прислала. Вакансия конкурсная и выбрали другого кандидата. Давать полную обратную связь почему выбрали другого человека я не имею права.
Как итог имеем мораль. Только оффер на почте имеет силу, после которой можно шевелиться в сторону компании. До этого - все слова не важны.
Да, я знаю, что они могут и не давать мне обратную связь. Да, могут обещать жениться и не жениться. Так и вышло.