Очень нужна помощь юриста по трудовому праву
Здравствуйте!
Скажите пожалуйста, работодатель не собирается платить зп. И пытается уволить задним числом.
Есть приказ, составленный от начала сентября (точнее так значится в нем, а когда именно он составлен, не известно. Скорее всего буквально на днях).
Ну в общем сильно в подробности вдаваться не буду. Смысл моего вопроса вот в чем.
Работодатель пытается подбить сейчас всю документацию как ему удобно (не особо выходит). Но тем не менее в эл. трудовой книжки пока никаких изменений не было.
Может ли он сейчас внести в нее сведения, как будто я был уволен 1,5 месяца назад?
Спасибо за ответ!
