Знакомый при разговоре периодически поднимает тему нейронных связей. Говорит, их нужно развивать. Как развивать? Нагружать мозг новыми задачами. Элемент новизны имеет большое значение. Говорит, полезно для мозга.
Показал ему свою головоломку. Предложил пособирать. Он посмотрел и вежливо отказался. "А как же новые нейронные связи?" - заметил я. Он засмеялся: "Да, понимаешь, я по темпераменту холерик. У меня терпения не хватит".
В общем, нейронные связи мы больше не обсуждаем.
Интересно выслушать мнения по следующему вопросу: есть упрощенная классификация на холериков, сангвиников, флегматиков и меланхоликов. Пытался ли кто-то определить для себя какого он типа и насколько такая классификация вообще корректная?
Наверняка многие слышали про 4 типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик.
Что бы совсем упростить: первые три типа нервной системы сильные и отличаются степенью уравновешенности и подвижности. И лишь меланхолик имеет слабую НС.
Это константа, то, что дано нам от природы и изменить это мы не можем (лишь сделать некоторые реакции мягче).
Что касается интро/экстраверсии: не доказана их врождённая детерминированность. Интроверт в каких-то ситуациях действует, как экстраверт и наоборот. Часто интроверсией прикрывают дефекты личности (невротический тип). Это может быть комплексом избегания или агорафобией.
⠀
Характер. Часто люди объясняют своё (не всегда адекватное) поведение тем, что у них мол, такой характер. Характер - суть привычки + воспитание. Да, характер базируется на задатках и типе темперамента (сильной/слабой НС), но это не константа, которая вполне поддаётся изменениям.
Есть у меня подруга, по имени, допустим, Фёкла. Она по темпераменту типичный холерик, из тех, кто стоящий на пути стул скорее перепрыгнет, чем обойдет. Вечно суетливая, одновременно делающая два-три дела сразу, заполняющая собой все помещение. Как-то раз шла Фёкла по коридору, поговорить с коллегой Машей из соседнего отдела. Одновременно с мобильного набирает начальника, так как ей срочно нужно что-то спросить. И вот Фёкла открывает дверь кабинета Маши, но Маши в кабинете нет. В это время начальник ответил на звонок. Фёкла к этому времени уже и забыла, кому и зачем звонила, озабочена отсутствием Маши в кабинете, и задаёт начальнику эпический вопрос:
Ф: Ты кто?
Н: В смысле?
Фёкла задаёт следующий эпический вопрос:
Ф: Ты где?
Н: Фёкла, какая тебе разница, где я, если ты даже не знаешь, кто я!
Ф: Упс... (кладет трубку)
Р.С. ситуевина случилась несколько лет назад, но, вспоминая, всегда сильно ржем. И нет, на карьере Фёклы это никак не сказалось.
Холерик - это человек-фейерверк, он взрывной, активный, зажигательный. Написать о нем можно много, постараюсь покороче.
На одном сайте наткнулась на характеристику холерика, согласно которой, его слабой стороной является быстрое истощение, а сильной - стрессоустойчивость, дабы не создавать подобного винегрета в головах, давайте разберемся в том, что же такое стрессоустойчивость. Википедия пишет, что это совокупность качеств, позволяющих организму спокойно переносить действие стрессоров, без вредных всплесков эмоций, влияющих на деятельность и на окружающих. Высокая стрессоустойчивость характеризуется низким уровнем эмоциональности. В общем-то это исчерпывающие понятие объясняет, почему холерик, обладая высоким эмоциональным откликом на внешние раздражители, менее стрессоустойчив, чем тот же сангвиник. Холерик не залезет под стол при возникновении проблемы, он будет ее активно решать, но длительность, в течение которой холерик будет эффективен в стрессовой ситуации, меньше, чем у сангвиников и флегматиков. Зато у холерика на один стрессор меньше, а именно - общение с людьми не является для него стрессом, это его подзарядка, но и эмоции его направлены во вне, если вы выведете его из себя упаси вас бог, то узнаете, что он думает о вас и пути вашего следования, в лучшем случае.
Работа нашего мозга включает в себя процессы возбуждения и торможения отдельных участков, так вот у холериков преобладают процессы возбуждения, поэтому они порывисты, легко увлекаются, быстро двигаются и говорят, причем могут легко ляпнуть что-то не подумав, будучи поглощенными эмоциями, потом об этом пожалеют. Этакий газ, вперед на всех порах. Вот эта особенность нервной системы приводит к быстрому истощению, т.к. в своих порывах холерик затрачивает слишком много энергии.
Холерик обладает низкой устойчивостью внимания, т.е. рабочий процесс у него, как и у меланхолика, может идти урывками, с перерывами на поболтать, пикабу и кофе.
У холериков есть серьезная плюшка, они - отличные ораторы, эмоциональны, умеют заряжать людей, вести за собой. Весьма успешны в продажах, причем, будучи коммуникабельными, могут знать не только объемы закупок клиента, но и его краткую биографию, а заодно и как зовут его собаку.
Все сказанное определяет, что для холерика крайне нежелательна монотонная работа, зато прекрасно подойдет проектная, в том числе и в статусе руководителя, конечно, если научится держать себя в руках, иначе сотрудники будут чувствовать себя на пороховой бочке, что и к текучке кадров может привести.
В общем, холерику стоит развивать концентрацию внимания и учиться дзену, тогда в сочетании с сильными сторонами он добьется весьма впечатляющих результатов.
