Как обосновать, что организация непрерывно действующая? Где это написано?
Товары первой необходимости: что входит?
Подробные разъяснения юриста в статье.
По Указу Президента от 25 марта дни с 30 марта по 3 апреля 2020 г. объявлены нерабочими с сохранением за работниками заработной платы.
Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости.
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Как обосновать, что организация непрерывно действующая? Где это написано?
Непрерывно действующие организации упоминаются в статье 95 и 113 Трудового кодекса РФ, но детально это понятие не раскрывается. Частично оно раскрыто в Постановлении, Разъяснении Минтруда России от 29.12.1992 №№ 65: «в непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях или связанных с ежедневным обслуживанием населения, круглосуточным дежурством и др.»
Ст. 95 Трудового кодекса РФ:
"В случае, если в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка должна компенсироваться предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой в порядке сверхурочной работы».
Пояснение: Установив в ч. 2 ст. 95 ТК РФ условия компенсации переработки, вызванной невозможностью в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ уменьшать продолжительность работы (смены) в предпраздничный день, закон не определяет, в течение какого времени должна быть предоставлена компенсация в виде дополнительного времени отдыха.
Как правило, компенсация такой переработки должна быть предусмотрена в графике сменности.
Если в организации этот вопрос не урегулирован графиком сменности или коллективным договором, то дополнительное время отдыха предоставляется по соглашению сторон.
Ст. 152 Трудового кодекса РФ регламентирует порядок оплаты сверхурочных работ.
«Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со ст. 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с ч. 1 настоящей статьи».
Суды относят к непрерывно действующим предприятиям те, приостановка деятельности которых невозможна по производственно-техническим условиям.
Статья 113 Трудового кодекса РФ:
"В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ".
Таким образом, непрерывно действующие организации — это компании, которые не могут ни на один день остановить свои работы без нарушения своих циклов. Иными словами, для компании остановка невозможно в силу технических проблем.
Товары первой необходимости: что входит?
Перечень товаров первой необходимости установлен Правительством:
Говядина (кроме бескостного мяса)
Свинина (кроме бескостного мяса)
Баранина (кроме бескостного мяса)
Куры (кроме куриных окорочков)
Мясо кур (тушки кур, цыплят, цыплят-бройлеров) Рыба мороженая неразделанная
Масло сливочное
Масло подсолнечное
Молоко питьевое
Молоко питьевое пастеризованное
Яйца куриные
Сахар-песок
Соль поваренная пищевая
Чай черный байховый
Мука пшеничная
Хлеб ржаной, ржано-пшеничный
Хлеб и булочные изделия из пшеничной муки
Рис шлифованный
Пшено
Крупа гречневая - ядрица
Вермишель
Картофель
Капуста белокочанная свежая
Лук репчатый
Морковь
Яблоки
Хлеб и хлебобулочные изделия из пшеничной муки, ржаной муки и смеси ржаной и пшеничной муки со сроком годности менее 10 дней.
Ждём дополнительных документов для Москвы и Санкт-Петербурга, если таковые будут.