Перевод на другую должность в декрете
Прошу помощи у Лиги Юристов. Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-ох лет, уже полгода. Ей сегодня позвонил начальник и сказал, что её отдел расформирован, сотрудников сократили через соглашение сторон. Предложил ей, не дожидаясь выхода из декрета, перевестись на более низкую должность, но с сохранением уровня ЗП. Вопрос: если супруга согласится, есть ли риски потерять работу? Будет ли продолжаться отпуск по уходу? Будут ли выплачиваться ежемесячные пособия (40% ЗП)?