Значимость руководителя в мире⁠⁠

Есть два типа людей: те кто собирают народ и те кто ждут когда их соберут (иногда силой). Я из первых, с ранних лет я звал корешей погулять, собирал ребят поиграть в футбол во дворе, потом звал пить пиво, а потом ганашил всех идти в клуб. В 20 лет я меня назначили управленцем и собирать народ стало моей работой. Этим и занимаюсь уже 15 лет.

Сегодня на Пикабу в очередной раз столкнулся со мнением что: «собрать на корпоратив сотрудников легко и если они не идут, то корпоратив говно».

В целом как руководителю. Мне уже давно похер неважно мнение, которое я не разделяю. Тем не менее неужели управленческая работа в нашем обществе столь обесценена? Неужели мнение граждане считают управленцев кретинами и дураками, а к примеру собрать на корпоратив 10 человек проще простого.

P.S. для тех кто не понял, собрать людей на корпоратив намного проще чем на что либо, поэтому он и приводиться в пример. И при этом сотрудники часто могут ненавидеть друг друга и поэтому и нужен корпоратив)